Вакансия бесплатная
Зарплата: €13/час
• Возраст: от 18 до 60
• Длительность контракта: 3/6/12 месяцев
• Рабочий график: 8 часов, ПН – ПТ
• Жилье: €160
• Город: Leonberg, Германия.
Ваша работа проходить в очень приятной командной атмосфере. Требуются мужчины, женщины, семейные пары. Семейные пары поселяются отдельно.
Работа не требует специальных знаний, обучение проходит на месте. Знание языка не обязательно, но будет большим плюсом при согласовании вашей кандидатуры с работодателем.
Обязанности - проверка поступающих товаров и размещение их на складе; - отсортировка товаров со склада по накладной и передача их граверам/упаковщикам; - проверка товаров и упаковка их в картонные коробки; - возможна работа по прикреплению металлических зажимов к кошелькам; - возможна работа по сопровождению инвентаризации.
Условия - Ставка €13/час нетто, выплата в двух частях, 50% аванс до 17 числа каждого месяца и 50% зарплата до 1 числа каждого месяца;
- Жилье предоставляет работодатель, стоимость €160/мес., высчитывается из з/п. Квартира, в комнатах по 2 человека, бытовая техника, интернет присутствует.
- График работы: с 08:00 до 18:00, с понедельника по пятницу, суббота 8 часов по согласованию, переработки до 40 часов в месяц;
- Работодатель предоставляет транспортную карту. Обеспечивает спецодеждой, больничными, отпуском и курсами изучения языка.
Вас будет курировать русскоязычный управляющий.
Порядок и сроки оформления Рассмотрение и подтверждение вашей кандидатуры Подготовка всех необходимых документов, а также покупка билета на транспорт и оплата визового сбора ‐ от 10 до 14 рабочих дней;
Открытие визы ‐ до 14 рабочих дней.
После получения визы вы отправляетесь на работу. Принимаем только по нашим контрактам и немецким рабочим визам D
По вопросам в viber
Wszystkie oferty od "Fortuna Personalservice, GmbH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.