Produkcja kiełbas w Ostródzie - Darmowe obiady - Bez nocnych zmian
- 27,70 zł (złotych)
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
- 06-06-2024
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaPRODUKCJA KIEŁBAS
Miejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Formalności w mieście Gdańsk
Mężczyźni do 55 lat
Stawka: 23-27,70 zł/godz netto +500 zł premia po przepracowanym miesiącu
Godzin pracy miesięcznie 200-220
Pierwszy miesiąc zakwaterowanie darmowe, od 2. miesiąca 400 zł
Zwrot za dojazd do biura za bilet, po przepracowaniu miesiąca (przy okazaniu biletu)
Praca w hali produkcyjnej kiełbas i pakowanie gotowych produktów
Zadania:
• Pomoc w obsłudze maszyn (zasypanie przypraw, przypraw do farszu)
• Praca na linii produkcyjnej
• Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów do pudełek do wysyłki
• Transport produktów na magazyn/z magazynu wózkiem paletowym i ręcznie
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 23 zł/godz netto (bez nieusprawiedliwionych nieobecności) i 22,50 zł/godz netto (jeśli są nieobecności bez ważnej przyczyny) dla studentów - 27,70 zł/godz netto.
• Grafik: Pn.-Sb. na zmiany, 8 godzin. Zdarzają się pracujące soboty, niedziele.
• Zakwaterowanie: miesięczny koszt 400 zł, dla studentów - 500 zł.
• Dojazd: darmowy, firmowym autobusem do pracy i z powrotem.
• DARMOWY OBIAD od firmy
• Odzież robocza: wydawana darmowa
• Temperatura +6+12°C
• Badania lekarskie - 270 zł (potrącane z pierwszej wypłaty). Czas realizacji książeczki sanitarnej - 3 dni
Po dodatkowe informacje proszę o kontakt pod numerem telefonu 380996847390 Natalia (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
