Spawacz MAG 135 w produkcji drzwi metalowych w Ełk - Bez nocnych zmian
- 26,50 zł (złotych)
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznSpawacz MAG 135 w produkcji drzwi metalowych
Miejsce pracy i formatowania - miasto Ełk (330 km od Gdańska)
Mężczyźni do 50 roku życia
Stawka: 26,50 zł/godzina netto + premie
Liczba godzin pracy w miesiącu 220-250
Miesięczny koszt zakwaterowania 350 zł
Dostępnych jest ponad 200 aktualnych ofert pracy w różnych regionach Polski z oficjalnym zatrudnieniem. Zobacz także moje inne ogłoszenia, wybierz oferty pracy zgodnie ze swoimi wymaganiami.
Zadania:
• Spawanie elementów metodą MAG 135.
• Czytanie rysunków technicznych.
• Kontrola jakości produktu.
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 26,50 zł/godzina netto na start + premie
• Grafik: Pon.-Pt. na zmiany, możliwość pracy w godzinach nadliczbowych: I zmiana: 6:00-14:00; II zmiana: 14:00-22:00.
• Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-250.
• Zakwaterowanie: 350 zł/miesiąc. Mieszkanie znajduje się 20 minut od zakładu (można dojść pieszo, można dojechać autobusem)
• Warunki pracy w zakładzie: praca w pomieszczeniu. Jest pokój socjalny.
• Odzież robocza: 200 zł (z pierwszej wypłaty).
• Badania lekarskie: 170 zł (z pierwszej wypłaty).
Wymagania:
• Mężczyźni do 50 roku życia.
• Doświadczenie zawodowe jako spawacz metodą MAG 135.
• Podstawy języka polskiego (rozumieć, odpowiadać).
• Zainteresowanie w jakościowym wykonywaniu pracy.
Po więcej informacji skontaktuj się telefonicznie 380996847390 Natalia (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
