W fabryce w Łodzi pracownicy zajmują się pakowaniem maszynek i wkładów wymiennych do golenia.
💳** WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-4700 zł/miesiąc netto;
◈ 22.37 zł/godz netto
◈ 27,70 zł/godz netto
◈ Możliwość zaliczki.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Obecnie praca po 8 godzin 4-5 dni w tygodniu średnio, w zależności od zamówień
◈ Możliwe dni wolne w środku tygodnia, jeśli zamówienia wzrastają na innych zmianach, to w miarę możliwości przenoszą ludzi, aby mogli dopełnić godziny pracy.
◈ dwie przerwy, 20 minut i 10 minut;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170-200.
📜**OBOWIĄZKI**
Dla kobiet - praca głównie siedząca, dla mężczyzn - praca stojąca lub związana z poruszaniem się po hali.
◈ pakowanie maszynek i wkładów do golenia;
◈ na końcu linii pracownik zdejmuje gotowy produkt z taśmy, przepuszcza go przez wagę i wykrywacz metali, a na końcu linii pracownik zbiera produkty, pakuje je w pudełka, nakleja etykiety i układa na palecie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 zł/miesiąc;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 250 zł/miesiąc (pod warunkiem, że pracownik przepracował w tym miesiącu co najmniej 120 godzin);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pracownicy dojeżdżają do pracy transportem publicznym - jazda trwa 20-60 minut (w zależności od adresu), koszt miesięcznego biletu 168 zł.
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 614
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.