Pracownik magazynu spożywczego dla supermarketów ALDI w Chorzowie (9 km od Katowic)
- 27,70 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Pracownik magazynu spożywczego dla supermarketów ALDI
Lokalizacja: Niedźwiedziniec 10, 41-506 Chorzów (9 km od Katowic)
Kandydaci: mężczyźni do 35 lat.
Konieczne posiadanie polskiej książeczki sanepidowskiej.
W przypadku jej braku przyjazd na formalności do Warszawy.
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski z oficjalnym zatrudnieniem. Sprawdź inne moje ogłoszenia i dobierz oferty do swoich wymagań.
Oficjalne zatrudnienie: Umowa zlecenie od pierwszego dnia pracy
Wynagrodzenie: stawka 27,70 zł brutto/godz. + podwyżka wynagrodzenia po 2 miesiącach do 29 zł/godz. brutto.
Harmonogram pracy: 7 dni w tygodniu po 8-12 godzin. Łączna liczba godzin w miesiącu od 160 do 180.
Zakwaterowanie: 300 zł.
Dla tych, którzy mieszkają we własnym zakwaterowaniu, przewidziana dopłata w wysokości + 2 zł do stawki.
Dojazd do pracy komunikacją publiczną.
Obowiązki pracownika:
kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem
praca wykonywana w słuchawkach przy użyciu poleceń głosowych
praca z użyciem wózka widłowego
utrzymanie czystości na magazynie,
Na terenie magazynu znajdują się automaty z darmową kawą i herbatą.
Szafki na ubrania z indywidualnymi szafkami
Stołówka, gdzie można zjeść własne jedzenie.
Wydawana jest odzież i obuwie robocze.
Każdy z pracowników powinien nauczyć się minimalnej liczby słów w języku polskim w trakcie etapu szkolenia.
Po więcej informacji prosimy o kontakt telefoniczny 380996847390 Natalia (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




