🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 55 lat;
◈ Bio albo “ukr. paszport+Pesel”;
◈ przyjmowani są obywatele Ukrainy;
◈ kandydat musi znać liczby w języku polskim;
◈ proszę, aby kandydaci mieli swoje zdjęcie wydrukowane lub w formacie elektronicznym na plakietkę (format jak na paszport).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 23 zł/h netto;
◈ 27,00 zł/h netto – dla osób od 18 do 26 roku życia (do ustalenia).
◈ premie od 500-1400 zł/miesiąc;
◈ premię można otrzymać nawet w pierwszym miesiącu pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ poniedziałek-sobota;
◈ 3 zmiany, po 8-10 godzin;
◈ 6:00-14-16:00, 12:00-20-22:00, 22:00-6-08:00;
◈ 210-260 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca w magazynie przy kompletacji zamówień bez skanera;
◈ Pracownik otrzymuje zamówienia przez system głosowy System Voice (nazwa produktu, ilość);
◈ Pracownik układa towar na wózku i dalej kompletuję zamówienie;
◈ Po zapełnieniu koszyka pracownik odwozi towar do odpowiedniego działu i bierze nowy koszyk;
◈ Zamówienia są przekazywane w języku polskim, odpowiadać można w rodzimym języku. Praca prosta, bez potrzeby doświadczenia i kwalifikacji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media 450 zł/miesiąc; dla studentów 650 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dodatek za własne mieszkanie 200 zł miesięcznie; dla studentów brak rekompensaty za własne mieszkanie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Pyskowice (35 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.