Pracownik magazynu większej elektroniki użytkowej Pantos
- 5900 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 21-03-2026
Z zakwaterowaniemPANTOS - praca w tym samym budynku, w którym znajduje się produkt/magazyn LG Electronics. Magazyn większej elektroniki użytkowej.
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
Pracownik magazynu: 3200-5200 zł/mies.; 26 00-43 000 UAH; 720-1170$;
Asystent UDT: 4000-6600 zł/mies.; 33 00-55 000 UAH; 900-1500$.
◈ 18,98 zł/godz. netto - stawka dla pracownika magazynu;
◈ 23,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia) dla pracownika magazynu.
◈ 24,00 zł/godz. netto - stawka dla asystenta UDT;
◈ 30,00 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia) dla asystenta UDT.
◈ Jest awans - po przepracowaniu 2 tygodni.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca po 8, 12 godzin;
◈ Od poniedziałku do piątku (zdarzają się soboty);
◈ I zmiana od 7:00 - 15:00,
II zmiana od 15:00 - 23:00,
III zmiana od 23:00 - 7:00;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170-220.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca na dwóch działach w magazynie:
☑ dział, gdzie przechowywane są gotowe produkty pralek i lodówek;
☑ dział materiałów dostarczanych do produkcji i z których wykonywane są pralki i lodówki.
◈ Pracownik magazynu:
☑ kompletowanie towaru;
☑ pakowanie towaru;
☑ przygotowanie towaru do wysyłki.
◈ Asystent magazynu z UDT
te same obowiązki, co pracownik magazynu, +:
☑ praca ze skanerem ręcznym;
☑ prace inwentaryzacyjne.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ zakwaterowanie we Wrocławiu;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy transportem miejskim (autobusy nr 602 lub 607);
również zapewniany jest bezpłatny transport z kierunków: Bielawa, Dzierżoniów, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Firma zapewnia obuwie robocze i kamizelki.
◈ Praca w komfortowej temperaturze przez cały rok.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
