Zbrojarz
- 1500 $
- Polska (Szczecin)
- 26-08-2025
7 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznNr 54.24.1
Liczba osób - 2
🇵🇱 Polska, Szczecin lub Tanowo (10 km od Szczecina)
Wynagrodzenie!👇
💰Stawka za godzinę: 35 PLN/godzina
💰Stawka miesięczna: średnia płaca 6000 PLN
Netto
Zaliczki - tak
Ile razy w miesiącu - do ustalenia
Zakwaterowanie: Zapewnione (odliczane z wypłaty)
Liczba osób w pokoju - 2-3 (dom dwukondygnacyjny)
Koszt zakwaterowania - 500 PLN
Odzież robocza: Zapewniona (odliczane z wypłaty)
Transport: Zapewniony gratis (auto, wymagane prawo jazdy)
Narzędzie: Zapewnione gratis
📅 Grafik pracy: w Szczecinie: pn-pt (czasem sobota), od 7:30 do 16:30 (dwa posiłki po 20 minut są płatne);
w Tanowie: pn-pt (czas pracy sobota), od 7:30 do 18:30 (dwa posiłki po 20 minut są płatne)
Dni robocze: 5
Godziny pracy: 9 godzin dziennie w Szczecinie, 200-220 godzin miesięcznie
11 godzin dziennie w Tanowie, 260 - 280 godzin miesięcznie
📍Dla kogo: Mężczyźni 18 - 50 lat
Doświadczenie od 3 lat
Zobacz - rozkładać pręty i szkielet w szalunkach prostych konstrukcji;
Składać i montować proste siatki i płaskie szkielety o masie do 100 kg;
- Montować i mocować najprostsze części wbudowane;
Zobacz - Montować zbrojenie z pojedynczych prętów w fundamentach i płytach.
🌐 DOKUMENTY👇
Paszport biometryczny, Polskie dokumenty (Wiza pracownicza, Karta pobytu, Karta Polaka)
Ukraińcy, Białorusini
Znajomość języka: Rosyjski
Informacja: Warunki zlecenia (z możliwością umowy o pracę po 3 miesiącach pracy)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 136.1K
