Продукция металлических деталей к мебели (-Rypin-)
- 20-27нетто zł (złotych)
- Polska (Województwo kujawsko-pomorskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznПо вопросам, касающимся вакансии просьба обращаться в Viber, Telegram или Whatsapp +48(792)412-938
Место работы - город Rypin
Оформление - город Bydgoszcz
Мужчины до 50 лет
Ставка: 20.00-27,00 zł/час netto
Рабочих часов в месяц: 220-260
Ежемесячная стоимость проживания 170-420 zł
Задачи:
• Контроль качества продукции
• Заполнение отчетов по продукции за день
• Поддержка порядка на рабочем месте
• Вкладывать детали в машину и доставать из машины
• Зачищать детали после машины от лишнего метала
Женщины работают на маленьких машинах, мужчины на работают на больших машинах
Условия работы и жилья:
• Ставка: Для мужчин 21.00zł/час netto, для студентов - 27,00 zł/час netto (с актуальным и переведенным на польский язык документом подтверждающим статус студента)
Для женщин 20.00zł/час netto, для студентов - 26,00 zł/час netto (с актуальным и переведенным на польский язык документом подтверждающим статус студента)
• График: Пн.-Сб., 10-12 часов, в три смены. Воскресенье выходной
• Количество рабочих часов в месяц 220-260
• Проживание: на нашем жилье 420 zł , 620 zł - для студентов. Оплата высчитывается из зарплаты. Жилье в пешей доступности от работы
• Компенсация за своё жилье: есть, в размере 250 zł/мес. Для студентов - компенсации нет
• Доезда нету, жилье в пешей доступности
• Рабочая одежда и обувь выдается бесплатно (при условии отработки более 2х месяцев. В противном случае - из зарплаты будет вычтено 300 zł)
• Медосмотр: 150 zł (вычитывается из зарплаты)
• Условия работы на предприятии: в цеху стоит шум от работы машин, но предприятие выдает беруши или наушники (на выбор). Есть столовая, комнатная температура в цехах.
Требования:
• Мужчины 50 лет (индивидуально оговариваем если немного старше)
• Хорошая физическая форма, мануальные способности
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
