Pracownik w magazynie towarów dla supermarketu Auchan FRESH LOGISTIC
- 7000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 27-07-2026
g3 obserwującychPracownik w magazynie towarów dla supermarketu Auchan FRESH LOGISTIC
Pracując w magazynie Fresh, pracownik zajmie się kompletacją towaru dla supermarketu Auchan.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4900-7000 zł/mies. netto; 44 000-63 000 грн; 1200-1720$.
◈ 18,98 zł/godz. netto - stawka;
◈ 23,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ 23,50 zł/godz. netto - stawka z certyfikatem rezydenta Ukrainy
◈ Na procesie PICKING system rozliczeniowy wygląda tak:
*1-156 jednostek towaru 23,50 brutto-18,98 netto,
157-177 jednostek towaru 24 brutto-19,38 netto,
178-190 jednostek towaru 27 brutto – 21,80 netto,
191-200 jednostek towaru 29 brutto - 23,42 netto,
201 jednostek towaru 30 brutto - 24,23 netto.
◈ Istnieje zaliczka, po 10 przepracowanych dniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Grafik pracy ustalany jest z tygodniowym wyprzedzeniem;
◈ Trzy zmiany: od 06:00, od 12:00, od 18:00;
◈ Ilość godzin pracy na dzień: 10 – 12 godzin;
◈ Ilość dni roboczych na tydzień: 6 dni, poniedziałek-sobota;
◈ Średnia ilość godzin pracy na miesiąc: 260-300.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ kompletacja towaru na zamówienie;
◈ obsługa skanera;
◈ obsługa ręcznego wózka elektrycznego (rokla).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ hostel (koszty komunalne) + dojazd do miejsca pracy: 300 zł na miesiąc (jest potrącane z wynagrodzenia);
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd: 15 minut autobusem
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
