Produkcja akcesoriów plastikowych
- 4700 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
s2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny**Produkcja akcesoriów plastikowych PolPlast**
PolPlast zajmuje się produkcją masek podwodnych (główną pracą w tym przedsiębiorstwie jest montaż hełmów oraz masek podwodnych)
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 18,08-23,50 zł/godz netto;
💵 4700-7000 zł/mies; 43 000-64 000 UAH; 1140-1700$;
📈 Praca po 12 godz, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜Bio/Wiza/Ukraiński paszport + Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 250 zł/mies;
📍 Burmistrza Andrzeja Marka 8, 32-400 Myślenice (30 km od Krakowa).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 18,08 zł/mies netto - stawka; (od 1.1.2024 stawka 21 zł)
◈ 23,50 zł/mies netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia); (od 1.1.2024 stawka 27,7 zł)
◈ Wypłata do 15 dnia na konto bankowe.
◈ Nie ma zaliczki.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 6 dni w tygodniu po 12 godzin
◈ w 2 zmiany (06:00-18:00; 18:00-06:00);
◈ 260-300 godzin w miesiącu.
📜** OBOWIĄZKI**
◈ Obsługa linii produkcyjnych plastikowych części do sprzętu sportowego i różnych akcesoriów plastikowych;
◈ Praca przy zautomatyzowanych maszynach;
◈ Kontrola części pod kątem wad.
◈ Zbieranie i pakowanie gotowych produktów
◈ W zakładzie jest 50% siedzących procesów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 250 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
