Pracownik do przetwórstwa ryb SHDPR "Ryby"
- 2400 $
- Polska (Gdańsk)
- 07-03-2024
**Zakład rybny Ryby Mielewczyk - SHDPR "Ryby"**
Zakład specjalizuje się w przetwórstwie ryb.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH WARUNKACH**
💵 Wynagrodzenie 22,37-27,70 zł/godz. netto;
💰 6700-9600 zł/mies. netto; 62000-89000 грн; 1650-2400 $;
📈 Praca 12 godzin dziennie, 6-7 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 60 roku życia;
📜 Biometria lub “paszport ukraiński+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 150 zł/mies.;
📍 Kościerzyna (60 km od Gdańska).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 22,37 zł/godz. netto;
◈ stawka 27,70 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia).
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ od poniedziałku do niedzieli; BEZ ZMIAN NOCNYCH;
◈ 5:00-17:00;
◈ dzień wolny na życzenie pracownika;
◈ W ZAKŁADZIE MOŻNA PRACOWAĆ NAWET 7 DNI W TYGODNIU (MIESIĘCZNIE 300-350 GODZIN).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ opróżnianie skrzynek z rybami;
◈ obcinanie głów ryb;
◈ obcinanie płetw;
◈ czyszczenie ryb;
◈ filetowanie;
◈ przemieszczanie towaru po zakładzie;
◈ dbanie o czystość w miejscu pracy.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 150 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dopłata za własne zakwaterowanie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ temperatura na zakładzie: około 14°C.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Kościerzyna (60 km od Gdańska).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 681
