Pracownicy do fabryki Audi. Zakwaterowanie ✅wyżywienie zapewnione✅ Bilet zapewnia pracodawca
- 4400-4600 €
- Węgry (Győr)
- 04-03-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyPracujemy z OBYWATELAMI krajów WNP (Rosja, Białoruś, Uzbekistan, Tadżykistan, Kazachstan, Kirgistan).
🏠 Zakwaterowanie🏠: zapewnia pracodawca na swój koszt, wszystkie niezbędne warunki do komfortowego zamieszkania, 🏘🛌 ogromna, ciepła willa, w pokoju mieszka jedna osoba (dla par oddzielne pokoje). 🏡🚿🧺
💵Płaca:24 euro/godz. netto! (3100-4600 euro miesięcznie na rękę).
Znajomość języka angielskiego nie jest wymagana, ale nawet podstawowa znajomość będzie dużym plusem.
Każda grupa będzie miała przypisanego opiekuna rosyjskojęzycznego, który pomoże szybko się zadomowić.
🍽 Żywienie: Pełny posiłek - wydawany na życzenie pracownika, przytulna stołówka dla komfortowego odpoczynku. 🍛🍲🥗
Oferty pracy dla kobiet:
- Kontroler jakości części samochodowych.
- Elektryk-monter przy montażu samochodów.
- Monter systemów grzewczych i klimatyzacyjnych.
- Pracownik montażu wnętrz samochodowych.
- Monter systemów elektrycznych i okablowania w samochodzie.
Oferty pracy dla mężczyzn:
- Kontroler jakości części samochodowych.
- Pracownik montażu karoserii.
- Monter opon i felg.
- Elektryk-monter przy montażu samochodów.
- Spawacz strukturalny.
- Monter systemów grzewczych i klimatyzacyjnych.
- Monter systemów elektrycznych i okablowania w samochodzie.
📅 Grafik pracy: 5-6 dni, po 8-12 godzin (na życzenie), tylko dzienne zmiany.📆🕰
Szkolenie do 4 tygodni.
Otwieramy wizę na 12 miesięcy z obowiązkowym zatrudnieniem.
Nasza firma zapewnia:
✅Opiekuna rosyjskojęzycznego.
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie.
✅Wsparcie w trakcie pracy.
✅Wsparcie fizyczne i prawne.
✅Kompletny pakiet dokumentów.
✅Zaproszenie od pracodawcy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 56.9K
