Pracownik produkcji TI Automotive
- 1700 $
- Polska (Katowice)
- 07-03-2024
**Pracownik na produkcji TI Poland**
Fabryka specjalizuje się w produkcji metalowych przewodów hamulcowych i paliwowych oraz instalacji plastikowych zbiorników paliwa.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH RZECZACH**
💵 Wynagrodzenie 18,08-23,50 zł/godzinę netto;
💰 4300-7000 zł/miesiąc netto; 40000-65000 UAH; 1100-1700 $;
📈 Praca 12 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet i par do lat 50;
📜 Biometryczny lub “paszport ukraiński+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 250 zł/miesiąc;
📍 Bielsko-Biała (100 km od Krakowa, 60 km od Katowic).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 18,08 zł/godzinę netto;
◈ stawka 23,50 zł/godzinę netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 2 zmiany, po 12 godzin;
◈ 06:00-18:00 / 18:00-06:00;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ 240-300 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca na linii w klimatyzowanej hali;
◈ składanie elementów, montaż komponentów pompy paliwowej.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 250 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary rodzinne mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dopłata na własne mieszkanie 300 zł miesięcznie, karta płatnicza do sklepów spożywczych.
ℹ️ **WARUNKI DODATKOWE**
◈ odzież robocza zapewniana bezpłatnie, tj. koszulka, spodnie, ręcznik, torba, wygodne buty robocze;
◈ dojazd do pracy 200 zł, zapewnia pracodawca.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Bielsko-Biała (100 km od Krakowa, 60 km od Katowic).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 678
