Produkcja wiązek niskonapięciowych, przewodów, kabli akumulatorowych i belek zapłonowych dla takich marek jak FIAT, OPEL, MERCEDES-BENZ, PEUGEOT, FORD, DAEWOO.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4200-5550 zł/miesiąc netto;
◈ 21 zł/godz netto - stawka;
◈ 27,7 zł/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Brak premii i zaliczek. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 5-6 dni w tygodniu, co tydzień na różne zmiany;
◈ początkowo praca po 8 godzin, przy dobrej pracy dodatkowe godziny;
◈ praca po 8 godzin, na 3 zmiany (06-14/14-22/22-06), przerwa 20 minut, miesięcznie 168-200 godzin;
◈ po 12 godzin, na 2 zmiany (06-18/18-6), przerwa 30 minut, miesięcznie od 200 godzin.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Montaż wiązek według schematów na stole roboczym, wkładanie przewodów w złącza lub wtyki, nawijanie przewodów, odpowiednie układanie przewodów na panelu według schematu.
◈ Formowanie wiązek / instalacja i owijanie rurek, przycinanie zbędnych elementów.
◈ Praca stojąca na linii produkcyjnej wykonywana ręcznie z użyciem specjalnych narzędzi.
◈ Kontrola jakości – praca po 12 godzin. Na tym procesie testowane są gotowe wiązki i pakowane do wysyłki. Można trafić na ten proces po przepracowanym miesiącu.
◈ Cięcie wiązek - pracownik stoi ze specjalnym komputerem, który produkuje kable odpowiednich rozmiarów.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 250 zł/miesiąc;
◈ dodatek za samodzielny wynajem mieszkania: 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ Opłata za dziecko potrącana z wynagrodzenia w wysokości 690 złotych.
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy: zakwaterowanie znajduje się w mieście Ełk, 4-5 km od pracy, można dojechać transportem miejskim na własny koszt (15-30 minut).
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.