Produkcja części samochodowych APTIV w mieście Ineu, Rumunia.
- 800 €
- Rumunia (Bukareszt)
- 07-10-2025
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyProdukcja części samochodowych APTIV
Aptiv jest światowym liderem technologii w produkcji oprogramowania, systemów i części samochodowych.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 700-800 euro netto/mies.;
💰 28 000-32 000 hrywien
📈 Praca 8-12 godzin dziennie;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍Miasto Sânnicolau Mare/miasto Ineu, Rumunia.
WYNAGRODZENIE
◈ Średnia pensja:
700-800 euro netto/mies.; 28 000-32 000 hrywien.
◈ Stawka 4300 lej przed opodatkowaniem (2536 lej netto lub 518 euro) + 420 lej na wyżywienie (netto 273 lej lub 55 euro).
◈ Suma płacy miesięcznej to od 2809 lej netto lub od 575 euro.
◈ Po szkoleniu wynagrodzenie może wzrosnąć dzięki dodatkowym godzinom płatnym według stawki 175% i/lub pracy na nocnej zmianie według stawki 125% podstawowego wynagrodzenia.
◈ Po 10 przepracowanych dniach wypłacana jest zaliczka 300 lej.
GRAFIK PRACY
◈ 8-12 godzin dziennie (pn-pt), 30 min przerwa;
◈ II zmiany (6.00-14.30; 14.30-23.00);
◈ miesięcznie 20-23 dni roboczych, w zależności od oficjalnych dni wolnych;
◈ bez pracy na nocną zmianę;
OBOWIĄZKI
◈ produkcja kabli/przewodów;
◈ montaż komponentów zgodnie z wymaganiami jakościowymi;
◈ przestrzeganie procesu montażu zgodnie z instrukcjami.
ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie w hotelu;
◈ zakwaterowanie w m. Ineu - doskonałe mieszkanie w bliskiej odległości od fabryki, pokoje 2-3 osobowe z oddzielną łazienką;
◈ zakwaterowanie blisko fabryki
◈ kuchnia wspólna, w pobliżu supermarket
DODATKOWE WARUNKI
◈ 420 lej na wyżywienie (netto 273 lej lub 55 euro).
◈ Wszystko, co potrzebne, ale zaleca się posiadanie własnych artykułów gospodarstwa domowego.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.9K
