🗂 WYMAGANIA
• mężczyźni, kobiety, pary z zaświadczeniem studenckim;
• wiek: 18-25 lat;
• wiza, biometryka, ukraiński paszport+Pesel.
💳 WYNAGRODZENIE
• Stawka 19,70 PLN/godz. NETTO (na rękę) - dla osób poniżej 25 roku życia z zaświadczeniem studenckim
• Premie - 10-15% za jakość pracy, (10% to około 1,42 netto na godzinę pracy) - (15% to około 2,14 netto na godzinę pracy)
• jest również premia 300 zł brutto za dobrą pracę.
• Od nowego roku stawka 22,80 zł/godz. netto
📈 Harmonogram pracy
• Praca 5-6 dni w tygodniu, po 8/10 godzin (również po zajęciach można brać nadgodziny i pracować po 12 godzin na zmianę)
• 2/3 zmiany, 4 brygady.
• Harmonogram: 4 pierwsze zmiany (2 dni wolne), 4 drugie zmiany (2 dni wolne), 4 nocne zmiany (2 dni wolne). Średnio 200-250 godzin miesięcznie.
• Praca 6-14, 14-22, 22-6.
📜OBOWIĄZKI
• kompletacja, pakowanie produktów z tworzyw sztucznych,
• kontrola jakości wyrobów, uzupełnianie wyrobów,
• naklejanie kodów kreskowych, praca na taśmie,
• dołączanie brakujących elementów zgodnie z instrukcją,
• należy także przenosić zapakowane produkty.
• Praca fizyczna i stojąca.
🏠 Zakwaterowanie
• Zapewniamy zakwaterowanie w Koszalinie, w 2,3,4 osobowych pokojach.
• Jest wifi, kuchnia z pełnym wyposażeniem, pościel wydawana.
• Za zakwaterowanie potrącają z wynagrodzenia 300 zł.
• Przed rozpoczęciem pracy zakwaterowujemy na okres czasowy, opłata 30-50 zł za dobę. Na 1-2 dni przed rozpoczęciem pracy przenosimy na stałe zakwaterowanie.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Dojazd do pracy transportem publicznym, miesięczny bilet (100 zł).
📍 Miejsce pracy
Grabskiego 2, 75-209, Koszalin
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.