Opis oferty pracy
Operator urządzeń pakujących (branża spożywcza)
Lokalizacja: Kapellen, Belgia
Opis pracy:
- obsługa maszyn pakujących do ciastek, wafli, pierników i herbatników
- nadzór nad niezbędnymi materiałami eksploatacyjnymi do maszyn (materiały opakowaniowe)
- kontrola jakości produktów
przestrzeganie norm sanitarno-higienicznych oraz zasad BHP.
- praca w systemie dwuzmianowym lub w stałą nocną zmianę. System rotacyjny składa się z wczesnej zmiany od 5:00 do 13:00 oraz późnej zmiany od 13:00 do 21:00. Stała nocna zmiana pracuje od 21:00 do 5:00.
Wymagania:
- zręczność manualna
- wykonywanie uzgodnień i instrukcji, umiejętność rozwiązywania problemów
- zabronione: piercing, sztuczne rzęsy, makijaż, kolczyki, paznokcie lub lakier do paznokci, diamenty w zębach
zatrudnienie na belgijskich warunkach
stawka: 16,39 euro/godz.-20,49 euro/godz. (wypłata wynagrodzenia co tydzień)
Dodatki za pracę zmianową: +12,50% za pracę na pierwszą i drugą zmianę, +25% za pracę na nocną zmianę
voucher na posiłki w wysokości 8,00 euro/dzień roboczy (1,09 euro - własny wkład pracownika)
premia urlopowa (15,38% rocznego wynagrodzenia brutto)
premia roczna (8,33% rocznego wynagrodzenia brutto) - pod warunkiem, że przepracowano co najmniej 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca następnego roku
zagwarantowane 39,5 godzin pracy tygodniowo
opieka polskiego koordynatora
możliwość korzystania z zakwaterowania firmowego - pokój dwuosobowy 95 € / tydzień, pokój jednoosobowy 145 € / tydzień
możliwość korzystania z samochodu służbowego 10 € / dzień
możliwość zakupu dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 € miesięcznie
Wszystkie oferty od "ФОП Мазур Владимир" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 50.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.