Производство и упаковка лосося (20зл в час) город Bielsk Podlaski
- 20,00-23,50 zł (złotych)
- Polska (Województwo Podlaskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaПроизводство и упаковка лосося
Место работы - город Bielsk Podlaski
Женщины, мужчины, пары до 50 лет
Ставка: 20 - 23,50 zł/час netto
Задачи:
• Работать на конвейере
• Цех упаковки- укладывать лосось на конвейере, упаковывать готовую продукцию, клеить этикетки
• Отделять филе, нарезать лосось на слайсы
• Есть цех патрошения и разделки
• Есть цех копчения
Также мужчин могут ставить на склад - распаковывать, развозить лосось по заводу
Условия работы и жилья:
• Ставка: 20 zł/час netto (без прогулов) и 19,00 zł/час netto ( если есть прогулы) Студенты - 23,50 zł/час netto
• График: Пн.-Сб. посменно, по 8 часов плюс могут быть дополнительные часы. Сейчас сезон, часов много. Вс. - по производственной необходимости.
смена: 5:00-15:00 ( цех упаковки)
остальные:
I смена: 6:00-14:00
II смена: 14:00-22:00
Может быть III смена 22:00-6:00
Перерыв на смену 8 часов - 30 минут, если больше часов + дополнительный перерыв.
• Проживание: ежемесячная стоимость - 400 zł (за коммунальные, вычитывается из з/п). В комнате 3-4 человека
• Температура около 8 - 13°С
• Есть столовая для работников, раздевалка, душевые кабины.
• Рабочая одежда: выдают каждый день на месте бесплатно
• Возле завода есть фирменный магазин - можно покупать лосось по выгодной цене.
Требования:
• Желание работать и умение работать в команде
• Мужчины, женщины, пары до 50 лет
Просьба писать и звонить в Viber или WhatsApp так как иногда бывают проблеми со связью (спасибо)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
