**Pracownik w magazynie cukierków Lindt**
Lindt to szwajcarska firma produkująca czekoladę i wyroby cukiernicze, założona w 1845 roku i znana ze swoich czekoladowych trufli i tabliczek czekolady.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 18,90-23,50 zł/godz. netto;
💰 4100-5600 zł/mies. netto; 38 000-52 000 UAH; 1000-1390$;
📈 Praca po 8-10 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet do 52 lat;
📜 Bio lub “paszport ukraiński + Pesel ”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 350 zł;
📍 Błonie (30 km od Warszawy).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4100-5600 zł/mies. netto; 38 000-52 000 UAH; 1000-1390$.
◈ 18,90 zł/godz. netto - stawka;
◈ 23,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 roku życia (do ustalenia).
◈ Zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca po 8-10 godzin dziennie;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ Zmiany dzienne!
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Pakowanie, sortowanie, konfekcjonowanie cukierków (do 4 kg w pudełkach), praca na stojąco.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Opłaty komunalne 350 zł/mies.;
◈ Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ Pary rodzinne mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ Dostępne wszystko, czego potrzeba do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Bezpłatny transport do pracy i z pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Bezpłatne ubrania i buty robocze.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Błonie (30 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 909
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.