ПРАЦІВНИК СКЛАДУ, 19-21 ЗЛ НЕТТО, ЧОЛ ДО 50 р. 25 км біля Варшави
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 27-12-2023
З усіх питань 380961820608 Вікторія, вайбер вотсап
ПРАЦІВНИКИ СКЛАДУ
Робота на складі, де продукти зберігаються перед транспортуванням товарів у такі магазини, як Бедронка, Ашан.
Місце роботи - Żabia Wola (25 км. від Warszawa)
Оформлення в місті Łódź
Ставка: 19-21 zł/год netto
Робочих годин на місяць 280-300
Щомісячна вартість проживання 450 z
Завдання:
• Завантажувати/вивантажувати товар у машину (за допомогою електричного візка)
• Сканувати упаковки сканером
• Комплектація товарів
Умови роботи
Ставка
19-21 zł/год netto (залежить від ефективності працівника), для студентів - 24,54 -25,50 zł/год netto
- Графік роботи
Пн-нд 6/1 (плаваючий вихідний) по 12 годин.
Є нічні зміни.
- Кількість робочих годин на місяць
Середнє напрацювання на місяць - 250 годин.
-
Проживання
: щомісячна вартість 450 zł, для студентів 700 zł. Будинок, 3-5 осіб у кімнаті. Прохання брати свою постільну білизну
Компенсація за своє житло.
Є доплата за своє житло 1 зл за відпрацьовану годину (студентам доплати немає)
Доїзд
- Своїм ходом.Житло знаходиться в 15-25 хв від роботи
Робочий одяг і взуття.
Роботодавцем безплатно надається взуття та
повний комплект одягу з термозахистом (допуск до -45°)
Медогляд
. Вираховується з першої із зарплати - 200 zł зарплати
Умови роботи на підприємстві.
- Температура: +0 до +13°С
- Роботодавець надає гарячі напої
Наш кандидат
- Активні чоловіки до 50 років (можна без досвіду роботи)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K





