Praca w cateringu Viking
- 4200-5600 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 30-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyViking - największe przedsiębiorstwo cateringowe w Polsce zajmujące się przygotowywaniem i dostarczaniem posiłków.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4200-5600 zł/miesiąc netto; 38 000-51 000 UAH; 1000-1400$.
◈ Stawka na naszym zakwaterowaniu:
17,50 zł/godzinę netto - 1. miesiąc;
18 zł/godzinę netto - od 2. miesiąca.
◈ Stawka na własnym zakwaterowaniu:
18,50 zł/godzinę netto - 1. miesiąc;
19 zł/godzinę netto - od 2. miesiąca.
◈ Stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do uzgodnienia):
23,50 zł/godzinę netto.
◈ Zaliczka 2 razy w miesiącu: 7. i 22. (pierwsza zaliczka po 2 tygodniach pracy).
📈 GRAFIK PRACY
◈ praca w 3 zmianach (6-14, 14-22, 22-6);
◈ mogą pracować po 10-12 godzin;
◈ są 2 przerwy po 15 minut;
◈ dni wolne do uzgodnienia z przełożonym;
◈ możliwa praca 7 dni w tygodniu;
◈ minimum 240 godzin miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Praca nie jest ciężka.
◈ Pakowanie – rozdzielają składniki do jednorazowych pojemników, ważą i dzielą na porcje.
◈ Pomoc w kuchni – pomagają w przygotowywaniu posiłków, rozdzielają do pojemników i przekazują do lodówki, pracują z piecami i narzędziami do pracy z półproduktami (miarki, pojemniki na sosy itp.).
◈ Mycie naczyń - myją pojemniki, stalowe kociołki, powierzchnie robocze, obsługują zmywarki, praca z Karcherem.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach;
◈ dobre warunki, 3-4 osoby w pokoju;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju, pracują na zmianę);
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ hostel znajduje się w pieszej odległości od pracy (20-25 min).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 528
