Pracownik magazynu odzieży, obuwia, artykułów domowych CCC EU
- 1300 $
- Polska (Wrocław)
- 08-06-2026
Wymagania:
Gdzie pracować?
- 🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek od 18 do 57 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia.💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3800-5550 zł/mies. netto; 35 000-51 500 UAH; 920-1350 USD.
◈ 22,37 zł/godz. netto - stawka;
◈ 27,7 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 roku życia (do uzgodnienia);
◈ 27,7 zł/godz. netto - stawka z certyfikatem rezydenta Ukrainy.
◈ Zaliczka - po przepracowaniu 2 tygodni.📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek-piątek (zdarzają się soboty);
◈ Praca na 3 zmiany po 8 godzin:
I zmiana – od 6:00 do 14:00,
II zmiana - od 14:00 do 22:00,
III zmiana - od 22:00 do 6:00;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168-200.📜 **OBOWIĄZKI**
◈ przyjmowanie i załadunek towaru;
◈ kompletowanie i pakowanie towarów;
◈ znakowanie i sortowanie towaru;
◈ większość mężczyzn będzie pracować na hali załadunku/rozładunku.🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 zł/mies.;
◈ zakwaterowanie w m. Legnica;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ transport: bezpłatny autobus z m. Legnica;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 zł.ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Na magazynie jest stołówka, w automatach można kupić słodycze/kanapki/gorące napoje.
◈ Wydawana jest kamizelka odblaskowa i obuwie robocze.📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Polkowice (90 km od Wrocławia).
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K





