Nazwa projektu
DAYCO
Płeć
Mężczyźni
Wiek od 18, Wiek do 55
Narodowość
Ukraina
Lokalizacja
Polska, Tychy
https://www.google.com.ua/maps/place/Polska+Tychy
Wynagrodzenie
Umowa o pracę. Stawka 4500 brutto (podstawowa) + 300 brutto (premia) + dodatki za nadgodziny i pracę w nocy (zgodnie z Kodeksem pracy): nadgodziny +50%, nocne +20%, soboty +100%.
Opis stanowiska.
Praca przy produkcji części do samochodów, a mianowicie wałów rozrządu i pasów klinowych
Obowiązki pracownika:
sprawdzanie parametrów maszyn, - kontrola,
kontrola jakości produkowanego produktu,
- montaż elementów,
- cięcie części;
- zawieszanie/zdejmowanie komponentów;
Temperatura w fabryce: 20-23°C
Harmonogram pracy.
praca na 8h w 3 zmiany; od poniedziałku do piątku
+ można brać nadgodziny i pracować w soboty.
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
III zmiana: 22:00-06:00
przerwa 20 min przy 8h pracy
po pierwszym miesiącu pracy można pracować nadgodziny.
+ możliwość pracy w sobotę:
I zmiana: 6:00-14:00, II zmiana: 14:00-22:00
+ czasami pracująca niedziela: III zmiana: 22:00-06:00
Liczba godzin w miesiącu: 168-200 h
Zakwaterowanie
Udostępnione jest zakwaterowanie od firmy w cenie 800 zł.
W pokoju 4-5 osób.
Para mieszka w pokoju po 2 osoby, ale pracują na różnych zmianach.
Brak dopłat za własne mieszkanie.
Dojazd do pracy komunikacją miejską.
Wyżywienie
Jest stołówka, w której można przynieść własne jedzenie.
W stołówce są lodówki, czajniki i kuchenki mikrofalowe.
Finansowanie obiadów 125 zł (wybór z 4-5 restauracji przez aplikację)
Dodatkowe informacje.
Adres fabryki: Strefowa 27, 43-100 Tychy
Wszystkie oferty od "Work_EC" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 148.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.