Работник по сборке мебели (с опытом и без)
Старт работы 20.01.24
Место работы: Работа в делегациях (Kraków, Szczyrk, Szklarska Poręba, Pobierowo)
Кто требуется: Мужчины от 25 до 35лет - если не имеет опыт / мужчины от 25 до 50 лет - если имеет опыт по сборке мебели.
График работы: 10 часов в день (понедельник-пятница) и иногда субботы по 6-8 часов - более 200ч / месяц
Оплата: 23,00 zł netto/ час + бесплатное жилье(без опыта работы) и 25,00 zł netto/ час + бесплатное жилье (с опытом) (зарплата в месяц 4400-4800zł) - доплачиваем +1zł к ставке за каждого приведенного друга (3 друга = +3zł к ставке).
Важно: требуется умение работать с электроинструментами, быть самостоятельным, хорошая физическая форма, хорошее здоровье. Работник может кратковременно выполнять работу по транспортировки мебели в помощение, после чего выполняет работу по ее сборки. Требуется медицинская справка (стоит 80zł, помогаем ее сделать, потраченые деньги компенсируем к зп).
Характер выполняемой работы:
Транспортировка разобранной мебели, распаковка, сборка (сборка с распилом, перестановка мебели), уборка после сборки. Работа в отелях, офисных зданиях, а также на предприятиях.
✅ Наш юрист бесплатно поможет податься на карту побыта, а также будет заниматься вашим делом до момента выдачи карты.
✓ Бесплатное жилье, транспорт
✓ Медкомиссия, страховка и рабочая одежда
✓ Аванс - через 1 отработанную неделю.
✓ Зарплата 15-20 числа каждого месяца.
✓ Помогаем с продлением побыта: карты, разрешения
+ 66 66 018 39 60 ( ват цапп, телеграмм)
Wszystkie oferty od "Частный рекрутинг" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 32.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.