Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik fizyczny przy produkcji karmy dla psów.
Obowiązki:
-sortowanie produktów mięsnych różnego rodzaju: kości, uszy, ogony,
wieprzowina, wołowina, królik i inne;
-cięcie i usuwanie tłuszczu z poszczególnych porcji;
-przygotowanie do suszenia;
-pakowanie i ważenie produktów;
-kontrola jakości opakowań i etykietowanie wyrobów;
-przygotowanie gotowych produktów do wysyłki - układanie na palety, paletowanie;
-utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Wymagania:
— wiza pracownicza lub paszport biometryczny;
— można bez doświadczenia i znajomości języka polskiego;
— dobra kondycja fizyczna i umiejętności manualne;
— punktualność, rzetelność, odpowiedzialność;
— przestrzeganie zasad higieny osobistej i bezpieczeństwa;
— umiejętność pracy w kolektywie, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 22.50 zł. netto na godzinę, dla studentów – 28.10 zł. netto na godzinę. Istnieje system zaliczek do 500 zł. miesięcznie.
Harmonogram: pon.-pt. po 12 godzin (06:00-18:00), 2 przerwy po 15-20 minut. Sobota 07:00-14:00. Niedziela wolna. Średni czas przepracowany w miesiącu - 264 - 300 godzin.
Dodatkowe informacje: temperatura w hali produkcyjnej (plus 16-25°C). Dojazd transportem publicznym. Specjalna odzież i obuwie wydawane bezpłatnie, w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące - 250 zł. potrącane z wynagrodzenia. Badania lekarskie - bezpłatnie, w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące - 250 zł. potrącane z wynagrodzenia. Na terenie zakładu bezpłatny obiad.
Mieszkanie: 600 zł. miesięcznie. Dom lub mieszkanie, 3-4 osoby w pokoju, prosimy o zabranie własnej pościeli. Możliwość wynajęcia oddzielnego pokoju dla par (potwierdzenie). Jest możliwość rekompensaty za własne mieszkanie - 300 zł.
Miejsce pracy: Myślenice (35 km. od Krakowa). Zatrudnienie w Krakowie.
Mój Viber/WhatsApp/telefon: 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.