Pracownik na fabrykę samochodową MANDO
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 07-03-2024
Pracownik na fabrykę samochodową MANDO
Produkcja części samochodowych:
kompresory systemów klimatycznych, silniki elektryczne wentylatorów układu chłodzenia silnika, zespoły i jednostki do urządzeń elektrycznych, rozruszniki i generatory, zestawy montażowe / części hamulcowych, klocki hamulcowe, cylindry i zaciski, części układu kierowniczego - przekładnie kierownicze, wały kardana i inne mechanizmy kierownicze, zespoły i części zawieszenia samochodów osobowych, amortyzatory olejowe i gazowe, filtry: powietrzne, olejowe, kabinowe, paliwowe.
Krótko o najważniejszych
💵 Wynagrodzenie ~25 zł/godz;
💵 6500 zł brutto zł/msc (~4500 netto) (średnio 55 000 грн);
📈 Praca po 8 godz, 5 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn i par do 55 lat;
📜Bio/Wiza/Pasport UA + Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/msc;
📍 miasto Wałbrzych (82 km Wrocław)
💳 WYNAGRODZENIE
- Stawka 6500 zł brutto *(stawka godzinowa z dodatkami ~25 zl/h netto)*
- Dodatki:
- 50% za godziny w dni robocze;
- 100% za pracę w weekendy i święta;
- 20% za zmiany nocne;
- premia 400,00 brutto za wydajność.
📈 GRAFIK PRACY
- poniedziałek-piątek
- 3 zmiany: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00 (dodatkowo + 4 nadgodziny)
- Przerwy: 20 min / 10 min.
- około 180 godz na msc.
📜 OBOWIĄZKI
- montaż komponentów,
- przygotowanie komponentów do montażu w amortyzatorach.
🏠 Zakwaterowanie
- opłaty komunalne – 400 zł miesięcznie
- pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
- dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
- wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
- pary mieszkają razem (2 pary w pokoju, dostępne są oddzielne pokoje);
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
- Obiady +250,00 zł/mies. karta na obiady, +25,00 zł/mies. karta na gorące napoje w automacie;
- Transport - publiczny
📍 Miejsce pracy
miasto Wałbrzych (82 km Wrocław)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 610
