EUROCASH | KRAKÓW (Modlniczka)
Локалізація: 32-089 Modlniczka
ФРЕШ ВІДДІЛ
Кого ми шукаємо
• Чоловіки, жінки, сімейні пари до 45 років
• Для кандидатів 40–45 років обов’язковий досвід роботи на складах та розуміння процесів
• Громадяни: Україна, Білорусь, Молдова
Ставка | Оплата
Для звичайних працівників:
• Акордна оплата: 22,90 – 35.80 zł/netto
• Гарантована мінімальна ставка: 22,90 zł/netto
• Доплата за нічні зміни (з 22:00): +3.85 zł/netto
• Доплата за власне житло: +1.50 zł/netto
Для студентів:
• Акордна оплата: 31.50 – 43,90 zł/netto
• Гарантована мінімальна ставка: 31.50 zł/netto
• Доплата за нічні зміни (з 22:00): +4.60 zł/netto
Графік роботи
• Робота в одну зміну
• Початок о 17:00
• Тривалість роботи: 8–12 годин
• 5–6 робочих днів на тиждень
• Кількість робочих годин залежить від замовлень
Умови на складі
• Температура: +2°C до +12°C (Фреш Відділ)
• Безкоштовні обіди для всіх працівників
Обов’язки
Комплектація та відправка товарів
• Відбір товарів відповідно до замовлень клієнтів
• Пакування та маркування замовлень
• Завантаження замовлень у зони відправки
Робота з Voice Picking
• Виконання завдань через голосові команди українською та російською мовами
• Знання польської мови не обов’язкове
Переміщення товарів
• Використання електричних палетних візків
• Розміщення товарів на відповідних полицях та стелажах
Переваги
• Аванс 500 zł після 14 календарних днів
• Офіційне працевлаштування (umowa zlecenia)
• Житло: комфортне проживання 500 zł
• Допомога в оформленні карти побиту
Дозвіл на навантажувачі (Forklifts)
• Навчання та сертифікація коштують 300 zł (вираховуються після першого місяця)
• Сертифікат залишається з вами
Спецодяг
• Надається спецодяг та засоби індивідуального захисту
• Якщо працівник відпрацює 45 днів, витрати за спецодяг не вираховуються із зарплати
Звязок через вайбер, телеграм, ватсап
380677960161 — вайбер, телеграм, ватсап
Wszystkie oferty od "Visit Travel" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.