Pracownik produkcji PASS POLSKA
- 1450 $
- Polska (Kraków)
- 14-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyWymagania:
- 💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3800-5550 zł/miesięcznie netto; 36 100-53 000 UAH; 930-1360$.
◈ 22,37 zł/godzinę netto - stawka;
Stawka zależy od wydajności:
<75% - 100% - 22,37 netto
101%-120% - 24,00 netto
121%-130% 24,23 netto
130% 25,13 netto
◈ 27,7 zł/godzinę netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ Istnieje możliwość zaliczki.📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca na 8 godzin
I zmiana 6:50 – 14:50,
II zmiana 14:50 - 22:50,
◈ Poniedziałek - piątek.
◈ Czasami możliwa praca w sobotę.
◈ Liczba godzin miesięcznie: 168-200.📜 **OBOWIĄZKI**
Praca podczas montażu części samochodowych.
◈ każdy pracownik otrzymuje części do montażu;
◈ wizualna kontrola części samochodowej;
◈ obsługa prostych narzędzi montażowych (takich jak wkrętarka)
◈ w zależności od stanowiska pracy, praca odbywa się w grupach 3-4 osób lub indywidualnie;
◈ praca siedząca;
◈ w pracy nie trzeba podnosić niczego ciężkiego.🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 200 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 4 osoby;
◈ dla par przewidziany jest osobny pokój
◈ wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: pieszo (2 km).ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie (buty, spodnie i koszulka).
◈ Na terenie fabryki znajduje się stołówka.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
