Pakowanie pączków Stokson
- 5500-7300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 23-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyStokson - polska firma cukiernicza.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5550-7300 zł/mies. netto; 52 500-70 000 UAH; 1350-1770$;
◈ stawka 21 zł/godz. netto;
◈ stawka 27,70 zł/godz. netto – dla osób w wieku 18-26 lat (do uzgodnienia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek-niedziela;
◈ Dwie zmiany po 12 godzin:
I - 10:00-22:00,
II- 22:00-10:00.
◈ Uwaga: zmiany mogą rozpoczynać się także o 07:00, 08:00, 09:00, 10:00 (po 12 godzin).
◈ Jeden dzień wolny po uzgodnieniu.
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie 264
📜 OBOWIĄZKI
Kobiety
◈ Zadania (10-11 godzin na zmianę, temperatura 10-12 °C):
☑ przygotowanie kartonowych opakowań;
☑ pakowanie pączków;
☑ pakowanie produktów do pudełek.
◈ Zadania (1-2 godziny na zmianę, temperatura 20-25 °C):
☑ kontrola procesu pieczenia pączków.
Mężczyźni
◈ Zadania (temperatura 10-12 °C):
☑ obsługa maszyn do pakowania;
☑ pomoc w przygotowywaniu składników do produktów;
☑ kontrola jakości;
☑ pakowanie produktów do pudełek i na palety;
☑ sortowanie odpadów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 500 zł (dla studentów - 700 zł);
◈ dopłata za samodzielne wynajęcie mieszkania: 200 zł;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
◈ dojazd zależnie od miejsca zamieszkania komunikacją miejską (pn-pt 20 minut, sb-nd - 35 minut) lub pieszo 30 minut.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 628
