Magazyn ODZIEŻY MARKOWEJ H&M 2
- 3800-4200 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 22-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznySzwedzka firma, która produkuje odzież, obuwie, akcesoria, bieliznę, kostiumy kąpielowe, kosmetyki, artykuły domowe w segmencie masowym.
Stanowisko: Pakowacz gotowych produktów
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie: 3800-4200 zł/mies. netto; 35500-39500 UAH; 930-1030 USD.
◈ Stawka początkowa zgodnie z umową bez premii: 4600 zł/mies. brutto;
◈ Premie i dodatki:
☑+ 20% za pracę na nocnej zmianie;
☑+ 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
☑+ 100% za pracę w weekendy i święta;
☑+ 250 brutto bonus za odpowiedzialność.
◈ Nie ma zaliczki.
◈ Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
GRAFIK PRACY
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu, BEZ NOCNYCH ZMIAN, po 8 godzin, na 2-3 zmiany (6-14:15/14-22:15);
◈ Liczba godzin pracy w miesiącu: od 168.
OBOWIĄZKI
◈ Oznakowanie odzieży, pakowanie odzieży, sortowanie odzieży;
◈ Kompletowanie zamówień;
◈ Zbieranie towarów z innych działów;
◈ Przemieszczanie i pakowanie pudełek;
◈ Rozmieszczanie towarów na magazynie, półkach i wieszakach, zbieranie towarów z półek i regałów;
◈ Kandydaci mogą zbierać zamówienia poruszając się na hulajnodze;
◈ Istnieje możliwość awansu na lidera;
◈ Można zmienić dział na życzenie.
ZAKWATEROWANIE
◈ bezpłatnie zapewnione przez pracodawcę;
◈ zakwaterowanie znajduje się w Poznaniu;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 500 zł brutto;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary żyją razem (2 pary na pokój);
◈ za dodatkową opłatą para może uzgodnić osobny pokój;
◈ dojazd do pracy zapewniony bezpłatnie, trwa 20-30 minut. Zwrot 100 zł brutto za dojazd własnym transportem.
Przystanki, z których zabiera transport:
Wincenty - Kaponiera - AWF - Osiedle Lecha - Jagiellońskie - Matejki - Ogrody - Dębiec - Orlen Górczyn - Polska (Przy Myjni).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 796
