Виготовлення запчастин до пральних машин.
Місце роботи - м.Myszków (48 км від Katowice)
Оформлення у м.Katowice
Запрошуємо жінок, віком 18-50 років.
СТАВКА:
21,00- зл/год нетто (5880-6300 зл нетто/місяць),
Студентам до 26 років - 27.70 зл/год нетто (7756-8310 зл нетто/місяць),
280-300 роб.годин/місяць
ГРАФІК: Пн.-Сб. д/н, по 12 годин, (тиждень- денні; тиждень-нічні). Вихідний - неділя!
I зміна: 6:00-18:00, II зміна: 18:00-6:00
Перерва одна за зміну- 30 хв.
ПРОЖИВАННЯ: 500 зл/міс., для студентів 750 зл/міс.
Компенсація за власне житло 250зл., для студентів немає.
ОБОВ'ЯЗКИ:
• Робота при машині, процеси всі автоматизовані.
• Обрізання зайвих частинок пластику на самій деталі.
• Контроль якості та стікерування деталей до пральних машин.
• Пакування деталей до картонних коробок.
Додаткова інформація:
- Температура комфортна у 1-му цеху, у 2-му цеху - вище.
- Курити можна тільки у відведених для цього місцях.
- Є їдальня для працівників зі всім необхідним. (мікрохвильовка, чайник та холодильник.) Є також автомати з солодощами та гарячими напоями.
- Проїзд на роботу фірмовим автобусом. 150 зл знімається з ЗП
- Медогляд 100 зл з першої ЗП.
- Спецодяг і взуття видається безкоштовно (при відпрацюванні менше 3 місяців - 250 злотих вираховується із зарплати)
- Носіння прикрас, манікюру та штучних вій НЕ забороняється, якщо жінки мають довге волосся, то бажано, щоб було заплетене.
ВИМОГИ:
• Уважність.
• Хороший зір.
• Хороші мануальні навички.
• Можна без досвіду і знання мови.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. Із працівником підписується договір. Вид трудового договору: Umowa zlecenia.
Вакансія від ТОВ "ПЕРША ВІЗА" (Краща компанія у сфері "Працевлаштування за кордоном і візової підтримки 2020 року"). Ліцензія №929.
Звертайтесь за номером тел. +380986178647 Марина, можна дзвонити і писати також на Вайбер. Є вакансії в різних містах Польщі, Чехії.
Wszystkie oferty od "Перша віза рекрутер" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.