📌Писати +48 884 988 519 Telegram/Whatsapp📌
✔️ОБОВ'ЯЗКИ
MIG/MAG, TIG та електродне зварювання
вибір правильного способу зварювання та правильних параметрів зварювального струму робота з металом товщиною 2-4 мм, 10-14 мм, 22-35 мм
зварювання деталей за проектом (теплообмінники, вентилятори, труби, металоконструкції або їх частин, металевих каркасних конструкцій для промисловості або будівництва та інших виробів на замовлення)
зварювання листового металу різної товщини і труб різних розмірів
зварювання листів і труб з вуглецевих, низьковуглецевих і кислотостійких сталей
✔️ВИМОГИ
досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років, досвід роботи на металоконструкціях металоконструкції
бажано з ліцензією на зварювальні роботи
вміння зварювати за технологічними процесами 111, 135/136, 141 (мінімум 2 способи зварювання)
вміння читати технічні креслення
водійське посвідчення категорії B вітається
знання різних зварювальних позицій
досвід зварювання труб та листів конструкційного матеріалу з вуглецевої, низьковуглецевої та кислотостійкої сталі
знання багатошарового зварювання
комунікативне знання однієї з наступних мов: польська, англійська, російська, українська
✔️МИ ПРОПОНУЄМО
винагороду: 26-30 злотих нетто/год o для студентів віком до 26 років: 34,61-38,76 злотих нетто/год
працевлаштування на основі договору доручення (в середньому 200-240 год/місяць)
безкоштовне проживання
для іноземців допомога в отриманні карти побиту
можливості професійного розвитку
бонус за рекомендацію кандидатів на роботу
📌Писати +48 884 988 519 Telegram/Whatsapp📌
Wszystkie oferty od "Marizs Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.