Bariera językowa — główny problem ze znalezieniem pracy za granicą. Obcy kraj wymaga minimalnych umiejętności interakcji z pracodawcą, zespołem, dostosowania się do nowych reguł społecznych i legislacyjnych. Istnieje stereotyp, że najtrudniejsza rzecz zasymilować tych migrantów, którzy w ogóle nie znają języków obcych. W praktyce wcale tak nie jest. Pracodawcy często poszukują “inteligentnego personelu”, gotowego do wykonywania swoich obowiązków nawet bez umiejętności komunikowania się z lokalną ludnością.
Artykuł nie wspomina o krajach takich jak Stany Zjednoczone, Wielka Brytania czy Australia. Po pierwsze, dużą rolę odgrywa oddalenie terytorialne, zwykłemu migrantowi trudno będzie dostać się do kraju bez przesiadek i przejścia skomplikowanych kontroli bezpieczeństwa. Po drugie, mogą wystąpić trudności z uzyskaniem pakietu zezwoleń. Poza tym praca w Ameryce lub Anglii wymaga przynajmniej średniozaawansowanej znajomości języka angielskiego.
Aplikantom bez znajomości języków obcych łatwo jest znaleźć pracę w Finlandii, głównie w dziedzinie rolnictwa. Obszar kraju jest usiany lasami, a zbieracze grzybów i jagód (na przykład jagód i żurawiny) są zawsze poszukiwani. Jak zorganizowane są opłaty? Pracodawca tworzy kilkuosobowe grupy, ustala obwód terenu do zbierania grzybów lub leśnych jagód. Po odebraniu produktów kupujący otrzymują błędne obliczenie wynagrodzenia.
Najwyższe zarobki są dla zbieraczy truskawek na polach (do 2000 euro miesięcznie). Główny warunek — wcześniej przygotować pozwolenia i wyszukać pracodawcę. Złożenie dokumentów na sezon letni musi nastąpić w marcu. Pomoc w zorganizowaniu i uzyskaniu wiz, podpisaniu umowy o pracę oraz wyborze pracodawcy mogą wykonać wyspecjalizowane firmy - agencje pośrednictwa pracy.
Znajomość hiszpańskiego nie jest konieczna na wczesnych etapach zatrudnienia w takich dziedzinach, jak rolnictwo, turystyka i praca socjalna. W kraju wzrasta zapotrzebowanie na pokojówki, praczki, kierowców i przewodników w sezonie, zwiększając liczbę turystów w kraju. Znaczny spadek pandemii pozytywnie wpływa na rozwój sfery i zwiększa liczbę wakatów dla zróżnicowanych specjalistów. Poziom wynagrodzenia wynosi od 1200 do 2500 euro, w zależności od wybranej dziedziny zatrudnienia i pracodawcy. Godziny otwarcia mogą się różnić w zależności od sezonu.
Stabilność trybu pracy jest dostępna dla pracowników socjalnych (kadry do opieki nad dziećmi i osobami starszymi). Pracownikom opieki domowej może być zapewnione zakwaterowanie w lokalu pracodawcy oraz płatne wyżywienie. Średnie miesięczne wynagrodzenie wynosi 1300 euro. Również często zapewniane jest bezpłatne zakwaterowanie dla specjalistów z branży rolniczej. Na przykład dla zbieraczy winogron i mandarynek. Wynagrodzenie będzie wypłacane w wysokości od 1000 do 1500 euro.
Cechy zatrudnienia w Hiszpanii — praca jest dostępna tylko po podpisaniu umowy z pracodawcą i otrzymaniu zaproszenia bezpośrednio od pracodawcy. Po otrzymaniu dokumentów wnioskodawca musi skontaktować się z konsulatem hiszpańskim i uzyskać wizę.
Zdecydowana większość obcokrajowców w Norwegii poszukuje pracy sezonowej. Praca tymczasowa nie wymaga znajomości języka norweskiego ani angielskiego do pracy przy zbieraniu jagód i owoców. Praca zatrudnionych pracowników szacowana jest na 1500 euro z możliwością dopłaty do obróbki. Z reguły wyżywienie i zakwaterowanie zapewnia pracodawca. Poza tym zawsze są wolne miejsca w przetwórniach rybnych w kraju. Wynagrodzenie obcokrajowców w tym obszarze może osiągnąć próg 4000 euro miesięcznie.
Umowa o pracę zawierana jest na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Pracodawca często zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne.
Zapotrzebowanie na pracę w Polsce spowodowane jest bliskością terytorialną Ukrainy oraz dostępnością wolnych miejsc pracy dla specjalistów o różnych umiejętnościach i kwalifikacjach. Sami Polacy często wyjeżdżają do pracy w zachodni region Europy, a wolne miejsca pracy w rolnictwie i przemyśle lekkim pozostają otwarte dla obcokrajowców. Chociaż płace w kraju są stosunkowo niskie, migranci mają możliwość zaoszczędzenia na kieszonkowych wydatkach. Średnia pensja w kraju wynosi około 900 euro.
Obecnie popyt na pracę w Polsce jest główniewśród robotników wiejskich, pakowaczy wyrobów gotowych, niań, gospodyń domowych i pokojówek. Zakwaterowanie jest często zapewniane przez pracodawcę, wraz z wyżywieniem i umundurowaniem. Truckerzy są zawsze potrzebni, pensje specjalistów od transportu towarów wahają się od 1000 do 1500 euro miesięcznie. Wydanie zezwolenia na pracę będzie możliwe dopiero po podpisaniu umowy.
Ubiegając się o pracę za granicą, pamiętaj — Każdy pracodawca wymaga wysokiej jakości pracy. Zdobyte doświadczenie pozwoli cudzoziemcowi na elastyczną zmianę pracodawcy w zależności od potrzeb i potrzeb. Wybrane wakaty można uznać za tymczasowe do dalszej relokacji do Unii Europejskiej na podstawie zdobytego doświadczenia.
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
