Szukanie dobrze płatnej pracy za granicą — główne żądanie wśród Ukraińców w latach 2023-2024. Znalezienie pracy w Anglii jest dziś możliwe nawet przy minimalnym doświadczeniu i kwalifikacjach. W pierwszych miesiącach sezonu obserwuje się dużą ilość pracy, w tym zwiększone godziny i odpowiadające im płace. Popyt na pracowników najemnych spada zimą, ale możliwości zatrudnienia dla Ukraińców są zawsze otwarte.
Przyjrzyjmy się bliżej, jaki rodzaj pracy można znaleźć w Anglii, ile można zarobić miesięcznie i czego do tego potrzebujesz.
Co miesiąc na skrzynkę pocztową pracownika wysyłany jest odcinek wypłaty z informacją o wynagrodzeniu. Plik można otworzyć tylko przy użyciu osobistego hasła. Czasami paragony są dostarczane „w starym stylu” w formie informacji drukowanej na arkuszu A4.
Przy minimalnym obciążeniu pracą, pracując tylko 29 godzin tygodniowo, możesz zarobić około 270-300 funtów. Rachunek będzie zawierał informacje o potrąceniach — opłacenie polisy ubezpieczenia zdrowotnego, zakwaterowanie i transfer. Ostateczna wypłata za tydzień pracy o godzinie 29:00 wyniesie około 200 funtów. Bardziej opłacalna sytuacja finansowa przy pracy powyżej 50 godzin. Na przykład za 60-godzinny tydzień pracy „brudny” możesz dostać około 580 funtów. Z odliczeniami Ukraińcy będą mogli otrzymać około 400 funtów. Najbardziej płatna, produktywna praca to 70 godzin tygodniowo. Cudzoziemcy mogą w tym okresie zarobić około 580 funtów szterlingów.
Nadgodziny lub nadgodziny umożliwiają otrzymywanie znacznych dodatków do wynagrodzenia za przepracowane godziny. Warunki dopłat muszą być określone w umowie o pracę i wypłacane według określonej stawki. Warto jednak pamiętać, że regularna praca przekraczająca 12 godzin dziennie może szkodzić zdrowiu i powodować niedogodności. Zmęczenie się kumuluje, produktywność znacznie spada.
Ukraińcy potrzebują wizy do pracy w Anglii, w 2023 roku możliwe jest uzyskanie dokumentu w procedurze uproszczonej z okresem ważności do 3 lat. Istnieją dwa rodzaje turystyki pracowniczej - poziom 2 (dla wykwalifikowanego personelu) i poziom 5 (dla czynności sezonowych). Liczba odmów wydania wizy w Wielkiej Brytanii różni się nieznacznie w porównaniu z innymi krajami.
Do pracy sezonowej w Anglii cudzoziemiec musi spełniać kluczowe wymagania, w tym:
Umowa musi zawierać informacje o zatrudnieniu w rolnictwie (zbieranie jagód, owoców, warzyw, praca w polu, rejestracja w gospodarstwie lub fabryce). Zmiana robocza powinna wynosić od 40 do 60 godzin, istnieje możliwość pracy w godzinach dodatkowo płatnych.
Na etapie formalności należy wypełnić kwestionariusz, przedstawić paszport i umowę biometryczną, zdjęcie paszportowe oraz dowód uiszczenia opłaty konsularnej. Wniosek musi zostać rozpatrzony w ciągu 16 tygodni i należy udzielić oficjalnej odpowiedzi.
Praca za granicą to nie tylko zysk, ale i koszty. Jedzenie w Anglii kosztuje 140 - 200 funtów miesięcznie. Istnieje możliwość zaoszczędzenia pieniędzy podczas gotowania w domu, koszt spadnie do 60-100 funtów miesięcznie. Niski koszt żywności jest spowodowany konkurencją między dużymi dyskontami. Ceny owoców i warzyw uzależnione są od sezonowości, w stolicy towary sprzedawane są z dopłatą 10-15%.
Aby podjąć pracę za granicą, cudzoziemiec musi pokryć podstawowe koszty mieszkaniowe. Pracodawcy, zatrudniając pracowników w gospodarstwie rolnym, często udostępniają pokój lub miejsca w schronisku na nocleg. Wypłata jest pobierana z wynagrodzenia — około 50 funtów tygodniowo. Koszt mediów dodatkowo płatny:
Jeśli potrzebujesz skorzystać z transportu publicznego, możesz kupić 2 rodzaje dokumentów podróżnych: jednorazowy bilet na określony czas, kartę Oyster z określoną liczbą przejazdów. W przypadku długoterminowego pobytu w Anglii bardziej opłaca się korzystać z plastikowej karty z ustaloną liczbą przejazdów. Koszt usług jest droższy — od 30 GBP za podróż.
Ponadto z wieloletnim profesjonalistąmieszkających za granicą, konieczne jest zapewnienie wydatków na ubrania. Podstawowy koszt prostego kompletu pościeli to 10-20 funtów, komplety zimowe można kupić z rabatem za 20-30 funtów. Właściwy podział budżetu pozwoli zaoszczędzić około 70-80% płac, uwzględniając wszystkie podstawowe wydatki.
Oficjalne zatrudnienie w Wielkiej Brytanii ma szereg zalet, w tym: gwarantowane wynagrodzenie, możliwość wyboru harmonogramu pracy, legalną rejestrację, płatne urlopy i zwolnienia chorobowe. Umowę mogą podpisać pełnoletni Ukraińcy, których umiejętności odpowiadają wymaganiom pracodawcy.
Wynagrodzenie w rolnictwie uzależnione jest od ilości przepracowanych godzin. Zatrudniony pracownik ma możliwość dostosowania swojego grafiku, otrzymywania dopłat za pracę w nadgodzinach. Stawka i dopłaty muszą być określone w umowie. Ponadto umowa normalizuje zobowiązania stron, daje gwarancje terminowej wypłaty wynagrodzeń.
Ponadto długoterminowe zatrudnienie w Anglii nie wymaga znacznych kosztów wynajmu nieruchomości i podstawowych wydatków. Pracując w rolnictwie lub przemyśle lekkim, większość pracodawców zapewnia miejsce do zamieszkania, może zrekompensować koszty przejazdów i posiłków. Opłata za media, ubezpieczenie jest potrącane z wynagrodzenia.
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
