Spis treści:
„Jak przygotować profesjonalne CV?” popularne żądanie wśród tysięcy osób poszukujących pracy zarówno na Ukrainie, jak i za granicą. Kompilowanie dokumentu może zająć od kilku godzin do kilku dni. Ale w rezultacie wnioskodawca ma okazję porozmawiać o sobie i rozwoju kariery. Dobrze napisane CV może otworzyć drzwi do pożądanego stanowiska i samorealizacji.
Przyjrzyjmy się bliżej, jak zaplanować rok 2024 i na co zwrócić szczególną uwagę, szukając pracodawcy i wolnych miejsc pracy.
Pierwszą i najważniejszą rzeczą jest wskazanie stanowiska, na które aplikujemy. Na przykład: księgowy, kierownik działu bezpieczeństwa informacji, kasjer, kierowca itp. W przypadku wykwalifikowanych pracowników stosowana jest praktyka przygotowywania kilku CV jednocześnie, dostosowując CV do konkretnego wakatu lub kierunku.
W 2024 roku wykwalifikowanym pracownikom zalecamy niezwłoczne przygotowanie CV w języku angielskim. Podobne wskazówki dotyczą planowania oficjalnego zatrudnienia za granicą.
Maksymalną uwagę poświęcamy opisowi dotychczasowych projektów i miejsc zatrudnienia. To właśnie ta sekcja pozwala pracodawcom ocenić kluczowe umiejętności i zdolności kandydata oraz ocenić, czy nadaje się on na proponowane stanowisko. Informacje powinny być jak najbardziej szczegółowe i zawierać najważniejsze obowiązki i osiągnięcia.
Życiorys musi zawierać miejsce i okres pracy, zajmowane stanowisko oraz kluczowe obowiązki. Jeżeli wcześniejsze doświadczenie obejmowało obszary, o które kandydat obecnie się nie ubiega, szczegóły mogą zostać pominięte. Możesz także obejść się bez skomplikowanych lub pozbawionych informacji struktur w dokumencie. Oświadczenia o zatrudnieniu powinny być tak zwięzłe i jasne, jak to możliwe.
Z reguły w CV jako pierwsze podaje się wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe. Dokument musi zawierać pełną nazwę uczelni, rok przyjęcia i ukończenia studiów, specjalizację i szczególne osiągnięcia (np. otrzymanie dyplomu z wyróżnieniem lub zdobycie nagrody głównej).
Dodatkowo warto dodać informację o dodatkowym kształceniu — zaawansowane szkolenia, programy stażowe dla specjalności, certyfikaty. Np. ukończenie kursów księgowych, SMM, PMI, uzyskanie potwierdzenia znajomości języków obcych. Posiadanie certyfikatów zawodowych odpowiadających Twojej specjalizacji będzie dodatkowym atutem.
Blok klawiszy — wskazanie cech i umiejętności zawodowych. To właśnie ta sekcja pozwala ocenić „przydatność zawodową”. kandydata, jego gotowość do zajęcia proponowanego stanowiska. Warto wskazać kluczowe technologie, platformy, usługi, z którymi miałeś okazję pracować, zdobywać doświadczenie i rozwijać umiejętności. Najważniejsze — nie przesadzaj, wskaż tylko najważniejsze punkty.
Wielu pracodawców już na pierwszych etapach rozmowy kwalifikacyjnej zwraca uwagę na cechy osobiste. Na przykład chęć pracy w zespole, determinacja, szybkie uczenie się i adaptacja. Wskazanie tych cech w CV będzie kluczową zaletą dla przyszłych pracodawców. Jest to szczególnie ważne w przypadku zawodów związanych z przywództwem, pracą zespołową i obsługą klienta.
Obowiązkową sekcją związaną z dodatkowymi rekomendacjami jest wskazanie danych kontaktowych. Rekruter i bezpośredni pracodawca nie potrzebują adresu zamieszkania potencjalnego kandydata. Jednak do dalszej komunikacji, umówienia się na rozmowę kwalifikacyjną online, przesłania zadania testowego i oferty pracy potrzebny będzie numer telefonu kontaktowego i adres e-mail.
Zdjęcie — opcjonalny, choć pożądany, warunek życiorysu. Wygląd kandydata mówi HRowi wiele, pozwalając mu wyrobić sobie wrażenie jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną. Najlepiej, aby zdjęcia były jak najbardziej formalne na neutralnym tle. Zaleca się także dołączenie nagrania wideo podczas rozmowy z pracodawcą. Z reguły ten krok poprawia komunikację i zwiększa szanse na zdobycie wymarzonego stanowiska.
Niektórzy pracodawcy są zainteresowani sekcją „Rekomendacje”. w życiorysach kandydatów na wolne stanowiska. To jest — byli pracodawcy, osobyktórzy mogą dokonać oceny kwalifikacji kandydata. Ponadto niektóre firmy zwracają się do wskazanych osób kontaktowych w celu weryfikacji danych osobowych i przeprowadzenia audytu wewnętrznego.
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
