Зміст:
“Як підготувати професійне резюме?” популярний запит серед тисяч шукачів роботи як в Україні, так і за кордоном . Складання документа може зайняти від кількох годин до днів. Але в результаті заявник отримує можливість розповісти про себе та кар'єрне зростання. Грамотно складене резюме може відкрити двері до бажаної посади та самореалізації.
Розглянемо докладніше, як скласти у 2024 році та на що звернути особливу увагу при пошуку роботодавця та вакансій.
Перше і найважливіше – вказівка претендованої посади. Наприклад: бухгалтер, керівник відділу інформаційної безпеки, касир, водій тощо. Для кваліфікованих співробітників використовується практика підготовки кількох резюме одночасно, адаптації CV під конкретну вакансію або напрямок.
У 2024 році кваліфікованим співробітникам рекомендується готувати резюме одразу англійською мовою. Аналогічні поради можна застосувати з метою планування офіційного працевлаштування за кордоном.
Максимальна увага звертається на опис попередніх проектів та місць працевлаштування. Саме цей розділ дозволяє роботодавцям оцінити ключові навички та здібності кандидата, оцінити, підходить він для пропонованої вакансії. Інформація має бути максимально деталізованою, що включає ключові обов'язки та досягнення.
Резюме має включати місце та період роботи, посаду, ключові обов'язки. Якщо попередній досвід включав напрямки, на які кандидат не претендує зараз, деталі можна втратити. Також, можна обійтися без складних чи неінформативних конструкцій у документі. Відомості про працевлаштування повинні бути максимально лаконічними та чіткими.
Як правило, спочатку в резюме вказують вищу або середню професійну освіту. У документі необхідно написати повну назву установи, рік вступу та закінчення, спеціальність та особливі досягнення (наприклад, отримання диплома з відзнакою або виграш гранда).
Додатково варто додати інформацію про додаткову освіту — курси підвищення кваліфікації, програми стажування за спеціальністю, сертифікація. Наприклад, завершення курсів бухгалтерського обліку, SMM, PMI, отримання підтвердження знання іноземних мов. Перевагою стане наявність професійних сертифікатів, що відповідає спеціалізації.
Ключовий блок — вказівка професійних якостей та навичок. Саме цей розділ дозволяє оцінити “проф придатність” кандидата, його готовність обійняти запропоновану посаду. Варто вказати ключові технології, платформи, сервіси з якими вдалося попрацювати, отримати досвід та відпрацювання навичок. Головне — не перестаратися, вказати лише ключові моменти.
Багато роботодавців на перших етапах співбесіди звертають увагу на особисті якості. Наприклад - готовність працювати в команді, цілеспрямованість, швидке навчання та адаптація. Вказівка цих якостей у резюме стане ключовою перевагою для майбутніх роботодавців. Це особливо важливо для тих вакансій, що передбачають лідерство, роботу в команді та з клієнтами.
Обов'язковий розділ, що стосується додаткових рекомендацій, це вказівка контактних даних. Рекрутеру та безпосередньому роботодавцю не потрібна адреса проживання потенційного кандидата. Але контактний номер телефону, пошти знадобляться для подальшої комунікації, призначення онлайн-інтерв'ю, відправки тестового завдання та пропозиції роботи.
Фото — необов'язкова, хоч і бажана умова для резюме. Зовнішній вигляд заявника багато про що говорить HR, дозволяючи скласти враження ще до моменту проходження інтерв'ю. Найкраще залишати максимально формальні фото на нейтральному фоні. Також, рекомендується включати відео під час проходження інтерв'ю з роботодавцем. Як правило, цей крок покращує комунікацію та збільшує шанси на здобуття бажаної посади.
Деякі роботодавці зацікавлені побачити розділ “Рекомендації” у CV кандидатів на вакансію. Це — колишні роботодавці, особи, доінші можуть дати оцінку кваліфікації претенденту. Також деякі компанії звертаються до зазначених контактних осіб для звірки особистих даних та проведення службової перевірки.
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
