Znaleziono 869 firmy
Dodaj swoją firmę do katalogu
Zarejestruj się i dodaj firmę do katalogu, aby skutecznie przyciągać pracowników. Publikuj oferty pracy, komunikuj się z kandydatami, obsługuj aplikacje i контролuj cały proces rekrutacji w jednym wygodnym interfejsie
Zapisz sięPopularne firmy:
Najnowsze opinie:
⚠️ ВНИМАНИЕ. Данная вакансия вызывает серьёзные сомнения и содержит признаки возможного мошенничества.
Разбираю объявление как независимый эксперт. Уже на этапе первичного анализа здесь обнаруживается слишком много несостыковок, чтобы без проверки доверять указанным условиям.
Первое — где конкретно находится работодатель? В объявлении одновременно указаны Берлин, Мюнхен, Гамбург, Штутгарт и Франкфурт-на-Майне. При этом нет названия юридического лица, юридического адреса, сайта, конкретного склада и точного места работы. Формулировка «крупный логистический центр» сама по себе ничего не говорит о работодателе.
Второе — заявленные 19 € брутто в час и до 280 часов в месяц. Простая арифметика даёт около 5 320 € брутто. Именно эта цифра выглядит как главный рекламный крючок объявления.
Но 280 часов в месяц — это примерно 65 часов в неделю. Поэтому возникает закономерный вопрос: на каком основании предлагается такой объём работы, сколько часов гарантировано договором и как оформляются и оплачиваются сверхурочные?
Нельзя просто написать «до 5 300 €» и создавать впечатление, что обычный сотрудник склада без опыта и без немецкого языка получает такую сумму при стандартной занятости.
Третье — график «8–12 часов в день, 5–6 дней в неделю» также требует объяснения. Где указаны нормальная продолжительность рабочего времени, перерывы, сверхурочные, ночные, воскресные и праздничные смены? В объявлении этого нет.
Четвёртое — заявлено «бесплатное проживание», но одновременно указаны коммунальные расходы 80 € в месяц. Значит, проживание не является полностью бесплатным. Кроме того, обещается хостел на 1–4 человека, отдельное размещение семейных пар, собственная кухня и санузел в каждой комнате. При этом отсутствует даже адрес жилья.
Пятое — компенсация билета до 300 € выплачивается только после первой зарплаты. То есть сначала человек должен самостоятельно потратить деньги. Где это обязательство закреплено — в трудовом договоре или только в рекламном тексте?
Шестое — список обязанностей выглядит максимально универсальным: сортировка, упаковка, контроль качества, комплектация, паллеты, погрузочно-разгрузочные работы и даже погрузчик. При этом конкретная должность и условия её выполнения не определены.
И самое главное: для объявления об официальной работе в Германии здесь практически отсутствует юридически значимая информация — нет конкретного работодателя, юридического лица, адреса предприятия, типа договора, гарантированного количества часов и подробного расчёта заработной платы.
Прежде чем передавать паспортные данные, платить за какие-либо услуги или покупать билет, необходимо получить:
• полное юридическое название работодателя;
• юридический адрес и точный адрес места работы;
• проект трудового договора;
• гарантированное количество часов;
• расчёт зарплаты при стандартной занятости;
• порядок оплаты сверхурочных;
• точные условия проживания;
• письменное подтверждение компенсации дороги.
Пока этих документов и конкретных ответов нет, доверять подобному объявлению крайне рискованно.
Не ведитесь на рекламную цифру «до 5 300 €». Сначала проверка работодателя и документов — потом деньги, билет и передача личных данных.
Они мошенники 305 евро получили для оформления приглашения на работу 5 месяцев ждал никакой результат сказали в конце отказ Не верьте им Будьте осторожны
Хороша фірма, допомогли з влаштуванням на роботу в Бельгії
От своего имени и имени мужа хочу поблагодарить как агентство, так и нашего менеджера Илью. Они организовали абсолютно всё, причём совершенно бесплатно. Устроили нас обоих на работу, чтобы мы работали вместе, и с жильем очень помогли, так как поселили в квартиру от работодателя с оплатой только коммунальных услуг. В настоящее время работаем уже второй месяц и очень довольны. В общем, большое спасибо менеджеру и компании за все, что сделали!
Ехала в Германию через эту компанию.
Подавалась на склад под изготовление параграфа
И менеджер Катя, и координатор Люда были на связи все время
Сейчас работаю 2 неделю, впринципе все устраивает
Лучшие рейтинги w Litwie:
Ocena firm transportowych w Litwie → Ocena Firmy budowlane w Litwie → Ocena Firm logistycznych w Litwie → Ocena prywatnych rekruterów w Litwie → Ocena agencji kadrowych w Litwie → Ocena firm kurierskich w Litwie →Rankingi sąsiednich krajów:
Ranking pracodawców w Ukrainie → Ranking pracodawców w Rosji → Ranking pracodawców w Estonii → Ranking pracodawców w Białorusi → Ranking pracodawców w Łotwie → Ranking pracodawców w Georgii → Ranking pracodawców w Молдове → Ranking pracodawców w Finlandii → Ranking pracodawców w Norwegii → Ranking pracodawców w Islandia →Ranking pracodawców na Litwie powstał, aby ułatwić Ci wybór sprawdzonego i uczciwego pracodawcy. Dzięki niemu unikniesz ryzyka związanego z nielegalnym zatrudnieniem, opóźnieniami w wypłatach czy fałszywymi obietnicami. To narzędzie, które w przejrzysty sposób pokazuje, które firmy rzeczywiście dbają o swoich pracowników.
Ranking jest generowany automatycznie przez algorytm, który analizuje zachowanie firm na platformie oraz opinie użytkowników. Nie ma tu miejsca na subiektywne oceny – każda firma jest oceniana na podstawie twardych danych i rzeczywistych doświadczeń kandydatów.
Każda firma w rankingu jest oceniana według kilku kluczowych kryteriów, które bezpośrednio wpływają na jej pozycję:
Do rankingu trafiają wyłącznie firmy, które przeszły rygorystyczną weryfikację Layboard.com. Każde ogłoszenie jest sprawdzane przez sztuczną inteligencję oraz zespół moderatorów, którzy potwierdzają zgodność informacji z prawem. Oszukańcze, dyskryminujące lub fałszywe oferty są natychmiast blokowane. Platforma korzysta z oficjalnych rejestrów państwowych (UE, Polska, Wielka Brytania itd.), a użytkownicy mogą zgłaszać podejrzane oferty do dodatkowej kontroli.
Firmy, które utrzymują wysoką jakość usług i przejrzystość, mogą otrzymać specjalne odznaki, takie jak „Sprawdzony Pracodawca”. Status ten przyznawany jest na podstawie długoterminowej analizy opinii, aktywności i przestrzegania zasad platformy.
Rankingu nie można kupić ani sztucznie podnieść. Wszystkie firmy oceniane są według tych samych, obiektywnych reguł. Algorytm nie faworyzuje reklamodawców ani płatnych promocji – liczy się tylko rzeczywista jakość i zaufanie użytkowników.
Ranking jest regularnie odświeżany, aby uwzględniać nowe opinie, zmiany w ofertach i aktywność firm. Dzięki temu zawsze masz dostęp do najbardziej aktualnych informacji.
W przypadku Litwy szczególny nacisk kładziemy na legalność zatrudnienia. Sprawdzamy, czy firmy oferują pomoc w uzyskaniu dokumentów, takich jak zezwolenia na pracę czy karty pobytu. Ważne jest również terminowe wypłacanie wynagrodzeń oraz zapewnienie zakwaterowania zgodnego z opisem. Algorytm uwzględnia także znajomość języka – czy pracodawca oferuje wsparcie komunikacyjne. Dzięki temu masz pewność, że warunki pracy są zgodne z rzeczywistością, a nie tylko obietnicami w ogłoszeniu.
Nigdy nie zalecamy opłacania zatrudnienia z góry. Zawsze weryfikuj pracodawcę i podpisuj oficjalną umowę przed rozpoczęciem pracy. Konta firm łamiących te zasady są natychmiast blokowane, a ich oferty usuwane z rankingu.
Ranking to narzędzie pomocnicze – traktuj go jako punkt wyjścia do dalszej weryfikacji. Sprawdź opinie, porównaj oferty i skontaktuj się z firmami, które mają najwyższe oceny. Im wyższa pozycja, tym większa pewność, że pracodawca jest godny zaufania i oferuje uczciwe warunki.