Alina Honchar - CV менеджер з персоналу, HR

6 років

Донецький інститут інженерів транспорту. Спеціальність: Організація перевезень та управління. професійна кваліфікація - інженер з транспорту

Адаптація та звільнення співробітників Залученість персоналу Вирішення проблем HR-аналітика Компенсації та пільги Навчання та розвиток Корпоративна культура HR-стратегіяАдаптація HR-процесів під бізнес-цілі компанії, участь у плануванні організаційної структури та оптимізації чисельності персоналу - Розробка систем оцінки результативності (KPI, OKR), планування кар'єри, навчання і розвитку ключових співробітників (L&D) - Робота з даними про плинність кадрів, залученість (eNPS) - Тренінг, коучинг та наставництво для менеджерів з питань управління командами, мотивації та вирішення трудових конфліктів. - Планування витрат на персонал - Навчання та адаптація нового персоналу, контроль результатів. - Точковий контроль роботи співробітників. - Контроль дотримання корпоративних стандартів. - Вирішення конфліктних ситуацій у колективі -організація та проведення корпоративних заходів

Английский

Енергійний HR-менеджер, орієнтований на результат, із понад 6-річним досвідом роботи в ключових сферах управління персоналом, зокрема понад 2 роки — на керівній посаді. Я з нуля побудував основні HR-процеси (онбординг, управління ефективністю, корпоративна культура, аналітика) та тісно співпрацював із керівництвом задля підвищення ефективності команд і досягнення бізнес-цілей. Розвинені навички комунікації, планування та вирішення конфліктів допомагають мені впроваджувати зміни й підтримувати позитивну корпоративну культуру.