Чи можуть українці й надалі працювати в Польщі за спрощеною процедурою ?
Так. Спрощена процедура працевлаштування громадян України продовжує діяти.
Якщо ви маєте тимчасовий захист у Польщі, ви можете працювати без окремого дозволу на роботу. Роботодавець повинен протягом 7 днів від початку роботи повідомити про працевлаштування PUP через систему praca.gov.pl.
Тимчасовий захист продовжено до 4 березня 2028 року.
Якщо у вас немає статусу UKR, це не обов'язково означає, що вам потрібен дозвіл на роботу.
Громадяни України, які легально перебувають у Польщі та відповідають умовам, передбаченим законодавством, також можуть користуватися спрощеною процедурою працевлаштування. Ця можливість діє до 4 березня 2029 року.
Працівнику самому подавати повідомлення до PUP не потрібно — це обов'язок роботодавця.
Важливо: легальне перебування в Польщі та право на виконання роботи — це дві окремі речі. Сам факт легального перебування не означає автоматичного права виконувати будь-яку роботу.
Перед працевлаштуванням необхідно перевірити свою підставу перебування та право на виконання конкретної роботи. За неподання необхідного повідомлення роботодавцю може загрожувати штраф від 1000 до 3000 злотих.
Головне: українці й надалі можуть працювати в Польщі за спрощеною процедурою, якщо мають законну підставу перебування та виконані всі необхідні умови.
Так. Спрощена процедура працевлаштування громадян України продовжує діяти.
Якщо ви маєте тимчасовий захист у Польщі, ви можете працювати без окремого дозволу на роботу. Роботодавець повинен протягом 7 днів від початку роботи повідомити про працевлаштування PUP через систему praca.gov.pl.
Тимчасовий захист продовжено до 4 березня 2028 року.
Якщо у вас немає статусу UKR, це не обов'язково означає, що вам потрібен дозвіл на роботу.
Громадяни України, які легально перебувають у Польщі та відповідають умовам, передбаченим законодавством, також можуть користуватися спрощеною процедурою працевлаштування. Ця можливість діє до 4 березня 2029 року.
Працівнику самому подавати повідомлення до PUP не потрібно — це обов'язок роботодавця.
Важливо: легальне перебування в Польщі та право на виконання роботи — це дві окремі речі. Сам факт легального перебування не означає автоматичного права виконувати будь-яку роботу.
Перед працевлаштуванням необхідно перевірити свою підставу перебування та право на виконання конкретної роботи. За неподання необхідного повідомлення роботодавцю може загрожувати штраф від 1000 до 3000 злотих.
Головне: українці й надалі можуть працювати в Польщі за спрощеною процедурою, якщо мають законну підставу перебування та виконані всі необхідні умови.
