Zapotrzebowanie na pracę za granicą zawsze było wysokie, zwłaszcza wśród wykwalifikowanych pracowników. Specjaliści z różnych sektorów gospodarki zawsze wykazywali szczególne zainteresowanie pracą w Europie, USA i krajach arabskich. W latach 2022-23 można otrzymać dobrze płatną ofertę nie tylko w dziedzinie IT, ale także w medycynie.
Przyjrzyjmy się bliżej cechom poszukiwania pracy jako stomatolog, chirurg, ginekolog, rehabilitant i innych za granicą, jakie dokumenty są potrzebne, czy warto samodzielnie szukać pracy i na jaką płacę można liczyć.
Poszukiwanie pracy jako lekarz za granicą cieszy się szczególną popularnością zarówno wśród doświadczonych specjalistów, jak i niedawnych absolwentów wydziałów medycyny. Najłatwiej zatrudnić się za pośrednictwem agencji, która świadczy usługi rekrutacji personelu dla zagranicznych firm. Obsługa transakcji obejmuje:
Zapewniona lista usług pozwala zmniejszyć ryzyko oszustw, minimalizować ryzyko podczas poszukiwania ofert pracy w medycynie. Pośrednik podejmuje gwarancję, że podróż będzie możliwie najbardziej bezpieczna i komfortowa.
Poszukiwanie pracy w medycynie za granicą cieszy się dużym zainteresowaniem wśród kandydatów. Zainteresowanie wynika z konkretnej płacy, możliwości pracy na nowoczesnym sprzęcie oraz integracji z europejskim społeczeństwem. Najłatwiej znaleźć pracę pielęgniarki lub lekarza specjalisty z minimum 3-letnim doświadczeniem zawodowym. Jednak osoby bez doświadczenia medycznego mogą również znaleźć zatrudnienie za granicą po ukończeniu programu stażowego.
Najłatwiej otrzymać ofertę pracy podczas nauki za granicą. Ta metoda pozwoli szybciej nauczyć się języka obcego i nie wymaga potwierdzenia kwalifikacji. Jednak możliwe jest także monitorowanie ofert pracy na wyspecjalizowanych portalach rekrutacyjnych i oficjalnych stronach klinik i ośrodków medycznych.
Podczas poszukiwania ofert pracy w medycynie ważne jest przygotowanie CV i listu motywacyjnego. Kandydaci powinni podać: dane kontaktowe, doświadczenie zawodowe, wykształcenie, ukończone kursy, umiejętności osobiste i zawodowe itp. Dokumenty powinny być napisane w języku angielskim lub języku kraju przyjmującego. Zaletą będą również międzynarodowe certyfikaty potwierdzające kwalifikacje i znajomość języków obcych.
Podczas poszukiwania pracy jako lekarz doświadczenie jest ważnym czynnikiem, mającym bezpośredni wpływ na poziom oferowanej pensji. Najbardziej opłacane są stomatologia, chirurgia, ortopedia i ginekologia. W zależności od kwalifikacji kandydata i regionu zatrudnienia możliwe jest osiąganie miesięcznych wynagrodzeń nie mniejszych niż 5000 dolarów. Dodatkową zaletą będzie odbycie nauki i stażu w Ameryce lub Europie, swobodna znajomość języka angielskiego.
Młodszy personel medyczny ma możliwość zarabiania od 700 euro miesięcznie (Unia Europejska) do 2500-3000 dolarów (kraje arabskie, Ameryka, Japonia). Najbardziej poszukiwane są oferty pracy dla niedoświadczonych kandydatów zajmujących się opieką nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi. Specjaliści posiadający znajomość języka angielskiego i doświadczenie zawodowe mogą ubiegać się o stanowiska pielęgniarki lub asystenta lekarza otrzymując wynagrodzenie od 1400 dolarów.
Ponadto, większość pracodawców za granicą oferuje dodatkowe korzyści dla zatrudnionych pracowników. Na przykład, mogą być pokrywane koszty zakwaterowania, wyżywienia i podróży. Umowy o pracę mają zazwyczaj długoterminowy okres obowiązywania (od 2 lat).
Aby móc podjąć pracę jako lekarz za granicą w latach 2022-2023, trzeba przygotować pakiet dokumentów, w tym:
Przedstawione dokumenty muszą zostać przetłumaczone na język niemiecki i uwierzytelnione przez notariusza. Wyjątek stanowią dokumenty tożsamości. Dyplom zostanie uznany jeśli spełnione zostaną warunki odbycia co najmniej 2100 godzin teorii i 2500 godzin praktyki. Dodatkowo może być wymagane ukończenie kursów potwierdzających kwalifikacje.
Młodszy personel medyczny do pracy za granicą musi mieć co najmniej 5-letnie doświadczenie. Niektórzy pracodawcy oferują również pracownikom certyfikowane szkolenie w celu podniesienia kwalifikacji.