Помощник по уходу за пожилыми в Германии — 19 €/час, жильё
- 19 € / godzinę
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 5 dni temu
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Wiza pracownicza
Dla uchodźców🇩🇪 РАБОТА В ГЕРМАНИИ — ПОМОЩНИК ПО УХОДУ ЗА ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ
Зарплата 19 € брутто/час. Предоставляется жильё!
Немецкий дом престарелых приглашает на постоянную работу двух помощников по уходу за пожилыми людьми (Pflegehelfer/in).
📍 Где работать:
Германия, Тюрингия, 98631 Rentwertshausen.
💶 Условия работы:
- Зарплата — 19 € брутто в час
- Среднемесячная зарплата — около 2 470 € брутто
- Рабочее время — 30 часов в неделю
- Прямой трудовой договор с немецким работодателем
- Постоянное трудоустройство (Festanstellung)
- Предоставляется отдельная комната за 320 € в месяц
- Открыто 2 вакансии
✅ Требования:
- Немецкий язык — минимум B1
- Опыт работы в уходе за пожилыми людьми приветствуется
- Признание иностранного диплома (Anerkennung) не требуется
- Ответственность, доброжелательность и желание помогать пожилым людям
- Возможность работать в Германии на законных основаниях
🩺 Обязанности:
- Помощь пожилым людям в повседневной жизни
- Помощь с личной гигиеной и уходом
- Помощь при приёме пищи и передвижении
- Общение и сопровождение проживающих
- Поддержка квалифицированного персонала по уходу
📩 Как подать заявку:
Подробная информация и анкета кандидата на нашем сайте:
https://www.uvvo.de/job/6ae32a50e4f71614fe2a274b
Вы также можете написать нам через Layboard.
Uvvo Personalvermittlung — помогаем найти работу в Германии!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
