Kierowcy - Kierowcy ciężarówek - Kurierzy Oferty prace

Zaawansowane wyszukiwanie

na przykład: budowlaniec, niania, kierowca

Kraj
Miasto
Rubryka
Specjalność
Płaca
OK
Typ spółki
Doświadczenie
Mieszkanie
Typ zatrudnienia
Znajomość języka
Warunki pracy
Dodatkowo
Pokaż oferty pracy dla
Na początek wolne miejsca

Nie przegap ofert pracy za granicą

Subskrybuj nasz kanał Telegram @layboard

Praca za granicą dla kierowców



Praca za granicą - popularne zapytanie wśród tysięcy kandydatów każdego roku. W latach 2022-2023 szczególnie poszukiwane są stanowiska dla kierowców, taksówkarzy i kierowców ciężarówek. Umowę mogą otrzymać nawet osoby bez doświadczenia i bez wykształcenia wyższego, najważniejsze to mieć aktualne prawo jazdy wymaganej kategorii.



Ale ile można zarobić za granicą i jakie dokumenty będą potrzebne? Odpowiemy bardziej szczegółowo na najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia kierowców za granicą. 



Jak znaleźć pracę kierowcy za granicą?



Praca kierowcy za granicą jest popularna w roku 2022 wśród kandydatów w różnym wieku. Zdecydowaną większość młodych ludzi (do 35 lat) próbuje swoich sił jako taksówkarze za granicą, reszta - jako kierowcy ciężarówek i autobusów. Nawet specjaliści z minimalnym doświadczeniem mają możliwość zatrudnienia. Ważne jest posiadanie aktualnego międzynarodowego prawa jazdy wymaganej kategorii. 



Najprostsze jest znalezienie pracy za granicą za pośrednictwem agencji. Pośrednik pomaga w dobraniu ofert pracy, wyborze pracodawcy, przygotowaniu dokumentów i logistyce. Kandydat minimalizuje ryzyko i możliwość wpadnięcia na oszustów, oszczędzając swój czas, pieniądze i nerwy. Ważne jest, aby przy wyborze agencji rekrutacyjnej sprawdzić licencje na działalność oraz obecność lokalnych biur.



Można również otrzymać oferty pracy kierowcy za granicą, samodzielnie szukając ofert pracy. W tym celu istnieją specjalne strony internetowe, na których pracodawcy z całego świata publikują oferty zatrudnienia. Jak zwykle, w tym przypadku nie ma pośrednika na żadnym etapie transakcji i sprawdzenie pracodawcy pod kątem wiarygodności jest konieczne. Zaletą jest możliwość bezpłatnego szukania pracy z dowolnego miejsca na świecie, bezpośrednia współpraca z pracodawcą, różnorodność ofert pracy dla specjalistów z różnym poziomem kwalifikacji.  



Warunki pracy kierowcy dla obcokrajowców



Zatrudnienie kierowcy międzynarodowego przez obcokrajowca we Wspólnocie Europejskiej regulowane jest specjalnym rozporządzeniem nr 561. Dokument określa podstawowe zasady dla pracodawców i zatrudnionych:




  • tygodniowy czas pracy nie może przekraczać 56 godzin;

  • czas prowadzenia pojazdu nie może przekraczać 10 godzin w ciągu doby;

  • obecność dni wolnych i płatnych urlopów;

  • maksymalny czas prowadzenia pojazdu w ciągu 14 dni - 90 godzin;

  • obowiązkowe przerwy;

  • używanie tachografu podczas podróży;

  • terminowe wypłaty wynagrodzenia. 



Używanie tachografu jest obowiązkowym warunkiem pracy kierowcy ciężarówki za granicą. Urządzenie rejestruje ruch pojazdu, kontroluje jazdę i przerwy. Pracownik na zlecenie ponosi odpowiedzialność materialną i jest zobowiązany do zachowania integralności urządzenia oraz do dokonywania napraw. Pracownicy policji mają uprawnienia do sprawdzania danych tachografów i, w razie potrzeby, do uzyskiwania wyciągów. 



Wynagrodzenie kierowców



Przy szukaniu ofert pracy kierowców za granicą kandydaci zwracają uwagę na proponowane wynagrodzenie. Poziom wynagrodzenia zależy bezpośrednio od wybranej kraju, stanowiska, umiejętności i preferowanego harmonogramu pracy. Przeciętnie obywatele Ukrainy w UE mają możliwość zarobienia 2000 euro miesięcznie jako kierowcy ciężarówek i od 1800 do 1900 euro jako taksówkarze i kierowcy.



Praca kierowcy autobusu za granicą jest wynagradzana w zależności od kraju i liczby przepracowanych godzin. Zwykle pracodawcy oferują wynagrodzenie od 1500 euro dla kierowców z aktywną kategorią "D". W roku 2022 praca w taksówce za granicą jest również popularna wśród obcokrajowców. Kandydaci z doświadczeniem od 2 lat i prawem jazdy kategorii "B" mogą zarabiać od 1200 do 2000 euro miesięcznie. Większość pracodawców oferuje programy adaptacyjne i uproszczone procesy rekrutacyjne dla Ukraińców. 



Dokumenty potrzebne do pracy kierowcy



Aby pracować jako kierowca za granicą dla Rosjan, Ukraińców, należy uzyskać pakiet dokumentów upoważniających, w tym:




  • paszport zagraniczny i wewnętrzny;

  • międzynarodowe prawo jazdy (kategorię "C", "E" lub "CE");

  • zaproszenie od pracodawcy;

  • wiza pracownicza;

  • książeczka pracy (jeśli jest);

  • karta chipowa (wydawana na miejscu zamieszkania przez okres jednego miesiąca).



Okres ważności wizy pracy wynosi od 6 do 12 miesięcy. Aby uzyskać dokument, należy dostarczyć: ubezpieczenie medyczne, zaproszenie od pracodawcy, wypełniony formularz, umowę o pracę. Obecnie, przy poszukiwaniu pracy jako kierowca ciężarówki, konieczne jest posiadanie co najmniej 1 roku doświadczenia pracy. 



Zalety i wady pracy kierowcy



Główną zaletą pracy jako kierowca jest różnorodność ofert z wysokimi zarobkami. W transporcie żądana jest praktycznie każda gałąź gospodarki. Pracę można znaleźć nawet dla osób bez doświadczenia i kwalifikacji, wystarczy mieć prawo jazdy wymaganej kategorii. Niektórzy pracodawcy oferują programy stażowe dla "nabicie godzin".



Wysokie wynagrodzenie - to główny powód popytu na stanowiska kierowców w Unii Europejskiej. Wynagrodzenie wynosi od 1500 do 3100 euro, w zależności od regionu pracy. Zwykle poszukiwane są osoby do 45 roku życia, odporne na stres, pracowite, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w prowadzeniu pojazdów. Ale kandydaci powinni zdawać sobie sprawę, że praca jest głównie siedząca, co ma negatywny wpływ na kondycję fizyczną. Warto włączyć regularne rozciąganie, masaż lub treningi do grafiku. Dodatkowo, kierowcy powinni być bardzo uważni i unikać sytuacji awaryjnych na drodze. 



Zalety pracy kierowcy za granicą są możliwe tylko przy oficjalnym zatrudnieniu. Między kandydatem a pracodawcą musi zostać podpisana umowa, która obejmuje: stanowisko pracy, wynagrodzenie, harmonogram, wypłaty związane z chorobą, urlopy i sankcje karne. Nielegalne rekrutacje grożą nie tylko opóźnieniami w wypłacie wynagrodzenia, ale także deportacją z UE. 



 

Czytaj więcej
Видео превью