Litwa‼️ Praca przy produkcji lodów PIENO🍦🍦🍦
➡️Przyjazd 12.03, TYLKO DLA KANDYDATÓW Z JUŻ GOTOWĄ LITEWSKĄ OCHRONĄ
✅m. Panevezys (jedno z największych miast Litwy)
✅Jakich kandydatów poszukujemy: kobiety do 55 lat, doświadczenie i znajomość języka nie wymagane. Wszyscy kandydaci muszą mieć już gotowe litewskie ochrony.
‼️ Przed rozpoczęciem pracy wszyscy kandydaci będą kontaktowani przez klienta i odbędą krótką rozmowę.
✅Obowiązki: pakowanie gotowych produktów do pudełek zgodnie z instrukcją (pudełka maksymalnie do 5 kg) w zależności od rodzaju produktu, oznaczanie pudełek za pomocą etykiet, układanie pudełek na wózku, transport wózków do chłodni, utrzymanie czystości w miejscu pracy. Sezon w fabryce trwa do końca lipca/sierpnia, po tym niektórzy pracownicy zostają, inni jadą na urlop.
✅Wynagrodzenie*: 4,90 euro netto/godzinę, przy 180 godzinach wynagrodzenie od 880 euro netto miesięcznie, z dopłatą za nocne (7,35 euro za godzinę) i dodatkowe godziny średnio 940 euro netto.
✅Temperatura i odzież robocza*: największą część czasu pracownicy spędzają na linii pakującej, gdzie temperatura wynosi +20 stopni. Firma dostarcza odzież roboczą, w tym obuwie, rękawiczki, maski w razie potrzeby.
✅Grafik*: praca od 8 do 20 i od 20 do 8 rano. 2 dni w dzień, 2 dni w nocy, 4 dni wolne. Możliwe dodatkowe godziny i wyjścia do pracy w dniach wolnych według grafiku. Średnia liczba godzin w miesiącu - 180.
✅Wyżywienie*: w stołówce można kupić pełny obiad za symboliczną cenę 1,5 euro. Pracownikom darmowo dostarczane są produkty firmy.
✅Zakwaterowanie*: bezpłatne, zakwaterowanie w typie hotelowym, pokoje dla 2-4 osób.
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika