Литва‼️ Робота на виробництві морозива PIENO🍦🍦🍦
➡️Приїзд 12.03, ТІЛЬКИ ДЛЯ КАНДИДАТІВ З ВЖЕ ГОТОВИМИ ЛИТОВСЬКИМИ ЗАХИСТАМИ
✅м. Паневежис (одне з найбільших міст Литви)
✅Яких кандидатів ми шукаємо: жінки до 55 років, досвід роботи та знання мови не потрібні. Усі кандидати повинні мати вже готові литовські захисти.
‼️ Перед початком роботи всіх кандидатів буде обдзвонювати клієнт і проводити коротку розмову.
✅Обов'язки: пакування готової продукції в коробки за інструкцією (коробки максимально до 5 кг) залежно від типу продукту, маркування коробок за допомогою етикеток, укладання коробок на візок, транспортування візків у холодильник, підтримання чистоти на робочому місці. Сезон на заводі триває до кінця липня/серпня, після цього деякі працівники залишаються, а деякі їдуть у відпустку.
✅Заробітна плата*: 4,90 євро нетто/година, при 180 годинах зарплата від 880 євро нетто в місяць, з оплатою за нічні (7,35 євро за годину) і додаткові години в середньому 940 євро нетто.
✅Температура та робочий одяг*: найбільшу частину часу працівники проводять на пакувальній лінії, де температура складає +20 градусів. Фірма видає робочий одяг, у тому числі взуття, рукавички, маски за потреби.
✅Графік*: робота з 8 до 20 і з 20 до 8 ранку. 2 дні вдень, 2 дні вночі, 4 дні вихідних. Можливі додаткові години і вихід на роботу у вихідні дні за графіком. Середня кількість годин на місяць - 180.
✅Харчування*: у їдальні можна купити повноцінний обід за символічною ціною 1,5 євро. Працівникам безкоштовно видаються продукція фірми.
✅Проживання*: безкоштовне, житло готельного типу, кімнати по 2-4 особи.
✔️Вероніка:
+48791123543 тільки viber
✔️Крістіна:
+380936408993 телефон і viber
Всі вакансії від "Poland Work Portal" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika