Агентство занятости приглашает на работу в Польшу, по производству бетонных форм
Агентство временного трудоустройства «Смарт Проект» (№ КРАЗ 14731) примет на работу сотрудников производственного предприятия по производству бетонных форм, используемых для литья в формы. Бетонная промышленность.
Место: Скавина недалеко от Кракова.
Заработная плата: 4500 злотых брутто, после 3 месяцев работы 4600 злотых брутто, 100% оплата за сверхурочную работу и 20% за работу в ночное время.
Трудоустройство по трудовому договору (оплачиваемый отпуск)!
Обязанности:
-эксплуатация производственных машин и устройств (например, прессов, токарных станков),
- с использованием измерительных инструментов и инструментов, закрепленных за рабочим местом,
-Упаковочная продукция,
-работа с инструкцией,
-работа в отделе W2 или Visa - в зависимости от потребностей.
Требования:
- готовность работать в 3-х сменном режиме с понедельника по пятницу (в дальнейшем возможен переход на 4-х сменный режим)
- готовность работать и целеустремленность
- наличие и возможность добираться до места работы
-коммуникабельность
*опыт приветствуется
* коммуникативное знание польского языка желательно
* умение пользоваться измерительными инструментами и читать технические чертежи, а также лицензия Управления технического осмотра (UDT) на вилочные погрузчики приветствуются.
Перед началом работ необходимо провести испытания за счет компании.
Если вы заинтересованы предложением, пожалуйста обращайтесь.
Мы всегда на связи.
www.smartprojekt.eu
Польша, Skawina
viber/whatsapp/telegram
+48661367776
pamela.nasiadka@smartprojekt.eu
Pamela Nasiadka
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





