Duże przedsiębiorstwo - producent części gumowych do samochodów (węże, uszczelki, kształtki itp.) zaprasza pracowników na montażowy dział produkcyjny.
Rodzaj umowy
• cywilnoprawna – Umowa zlecenie.
Wykonywana praca
• zbieranie i obróbka gotowych elementów;
• kontrola jakości produkcji;
• zgłaszanie uszkodzenia sprzętu produkcyjnego.
Wszystkiego nauczą. Przedsiębiorstwo jest zainteresowane długotrwałymi relacjami zawodowymi.
Wymagania
• mile widziane doświadczenie w produkcji;
• gotowość do pracy zmianowej.
Grafik pracy
Na 3 zmiany po 8 godzin: od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 6:00) 6 dni w tygodniu, przerwa 15 min, możliwa praca w dni wolne od pracy; istnieje możliwość pracy w nadgodzinach (w pierwszym miesiącu - praca bez nadgodzin, 168 godz. / miesiąc); 168-192 godz./mies.
Wynagrodzenie
Stawka 21,84 zł netto/h.; Za miesiąc od 3615 zł netto + opłata za nadgodziny, dodatki i premie:
• opłata za nadgodziny: 32,26 zł/h netto;
• praca w weekendy i święta: 42,68 zł/h netto;
• dodatek za pracę w nocy: +3 zł / godz. netto;
• dodatkowa premia za wysoką jakość pracy - 1-2 zł netto / godz.
Łącznie za miesiąc 3615 - 5535 zł netto.
Zakwaterowanie
W Częstochowie, w pokojach z wszystkimi niezbędnymi udogodnieniami; koszt: 650 zł miesięcznie (odciągane z wynagrodzenia). Podczas zakwaterowania kandydat wpłaca kaucję w wysokości 200 zł, która zostaje zwrócona po 30 przepracowanych dniach. Dojazd do miejsca pracy autobusami MPK 11 i 35.
Dodatkowe informacje
• Firma zapewnia odzież roboczą i środki ochrony.
Wszystkie oferty od "Alina Work EU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.