Дальнобойщик международных грузоперевозок по странам ЕС. Кругорейсы
- 7000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Бесплатная вакансия от прямого работодателя. Прием на сейчас
41-809 Zabrze
В транспортную польскую фирму требуется водитель с категорией СЕ. Фирма занимается грузоперевозками на рефрижераторах по ЕС.
Условия работы: каденция 8/2, опыт работы минимум 1 год, экипаж одиночный, зарплата: подстава 1920 зл нетто + днювка 50 €(платиться в дни езды и отдыха по Европе, а также в дни езды по Польше). 24 и 45 проводится на паркинге (в большем %). Зарплата выплачивается 1 раз в месяц 10 числа на карту либо на руки. Средний оклад в месяц 7000-7500 зл. Логистика поляки, они же планируют весь маршрут. Выезды в Германию, Голландию и по Польше. Проживание в гостинице бесплатное, есть парковка для личных авто. Пока ожидают красную бумагу, есть возможность рейсов по Польше, при этом оклад будет не больше 4000 зл. Оформление по умове о праци. Нормы по топливу нет, перецепы могут быть, но не часто, смена водителя на базе. Присутствует разгрузка и загрузка товара , в том числе перевозка мебели.
Автопарк 4-5 машин, Даф, Евро 5 механика и автомат. Фирма не выдает навигатор, форму, корпоративная связь обсуждается в индивидуальном порядке.
Требование: открытая рабочая виза, польский 95 код (не делают перевод), медосмотр и психотесты, права с категориями СЕ, карта водителя, загранпаспорт, красная бумага со старой работы (для пересечения границы, если сеть).
Работодатель не делает приглашение и не предоставляет место под обсервацию.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
