ДОЛЖНОСТЬ: упаковщик круасанов,печенья
ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА: 14,00 -15,00зл/час. 3650 - 4100 злот1050 - 1200 $( 27100 - 31200 грн)
ОБЯЗАННОСТИ: упаковывать продукцию
ТРЕБОВАНИЯ: мужчины женщины семейные пары без опыта и знания языка
Мы предостовдяем все документы для оформления рабочей визы с ГАРНТИЕЙ И ДВУСТОРОННИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ДОГОВОРОМ!!!!!
ЗВОНИТЕ И КОНСУЛЬТАЦИЯ БЕСПЛАТНАЯ
=============================================
А теперь подробней работе:
Chipita компания, которая производит и продает соленые закуски. В 1991 году на рынок вышли наши круассаны 7DAYS запеченные закуски в индивидуальной упаковке с длительным сроком хранения и вскоре после этого мини-круассаны 7DAYS.
Обращайтесь, мы проведем БЕСПЛАТНУЮ консультацию, окажем помощь в открытии рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Условия работы:
-гарантировано - 14.00 нетто злотых/час;
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, без задержек;
ВНИМАНИЕ!
Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto больше
График работы:
-6 дней в неделю;
-2 смены по 10-12 часов;
-работа постоянная - не сезонная;
Проживание:
-проживание бесплатное;
-номера на 2-4 человека. Общая кухня на 3-4 комнаты, в каждом номере есть кровать, стол, шкафы, WiFi.;
-хостел со всеми удобствами;
-доезд от жилья до работы общественным транспортом;
Оформление:
-официальное оформление по Umowa o Zlecenia;
-все проходят медосмотр и лекцию по охране труда;
-больничный и медицинская страховка за счет фирмы;
-выдают новую рабочую одежду;
Требования:
-возраст от 18 лет;
-виза от 3,5 месяцев;
-удовлетворительное состояние здоровья;
Место работы:
- Варшава
Wszystkie oferty od "worklife 2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 698
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.