Требования:
Где работать?
*ПРИЕЗДЫ до 15.01 ДО 09:00
Выход на работу: 16.01.2024*
*🔹 РАБОТНИК НА СКЛАД ПЛАСТИКОВЫХ ИЗДЕЛИЙ 🔹*
(Работа на складе по упаковке различных пластиковых изделий)
*🚩 Bydgoszcz*
Мужчины до 50 лет
Ставка: 22,00-27,70 zł/час netto
Рабочих часов в месяц 240-280. Есть ночные
Ежемесячная стоимость проживания 490 злотых
*🔹Задачи🔹*
• Приклеивание этикеток по шаблону
Упаковка в пленку и в коробки
• Подготовка к отправлению
*🔹Условия работы и проживания🔹*
• Ставка: 22,00 zł/час netto, для студентов: 27,70 zł/час netto
(Для студента обязательно наличие актуального и переведенного на польский язык документа, который подтверждает статус)
*🔹График🔹*
Пн.-Пт. посменно, есть ночные смены, Воскресенье- выходной и 1 или 2 рабочие субботы в месяц (по просьбе предприятия):
I смена: 6:00-18:00
II смена: 18:00-6:00
• Количество рабочих часов в месяц: 240-280
*🔹Проживание🔹*
490 злотых за коммунальные услуги (высчитывается с зарплаты). . Для студентов - 690 зл/месяц.
• Компенсация за свое жилье: - 250 zł/месяц, если отработают 160 часов и больше, если менее 160 часов- сума компенсации будет меньше, для судентов доплаты нет
*🔹Доезд🔹*
Работа в городе, доезд общественным транспортом, нужно сделать проездной (около 120 зл в месяц)
• Высчитываются средства трудоустройства ( медкомисия, рабочая одежда) по окончанию сотрудничества. Подробную информацию можно узнать в офисе при оформлении на работу.
*🔹Условия работы на предприятии🔹*
• Перерывы: 2 перерыва по 15 минут
• Температура: в помещениях +20-23°С
*🔹Требования🔹*
• Мужчины до 50 лет,
• Хорошая физическая форма
• Можно без опыта и знания языка
Условия работы:
Wszystkie oferty od "ФОП Келембет О А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 697
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.